This site uses cookies. Browsing the site, you agree to the use of cookies. If you need more information, please visit the Cookies Policy page
Cryptocurrencies: 9974 / Markets: 82834
Market Cap: $ 2 613 913 779 075 / 24h Vol: $ 114 271 676 699 / BTC Dominance: 53.804077862945%

Н News

Why Eigenlayer’s Airdrop Is Controversial

Users of the Ethereum restaking pioneer Eigenlayer, many of whom are about to be rewarded with a massive airdrop of a new EIGEN token, are voting with their dollars. In response to what some have called Eigen Labs’ overly complicated white paper and relatively limited rewards, users have withdrawn about 150,000 ether (ETH), worth about $457 million, from the platform.This is an excerpt from The Node newsletter, a daily roundup of the most pivotal crypto news on CoinDesk and beyond. You can subscribe to get the full newsletter here.UnmuteEigen Labs, which recently raised $100 million from venture capital firm Andreessen Horowitz, essentially pioneered the concept of restaking — the ability to reuse capital to staked on Ethereum to simultaneously secure other blockchains. Nearly $16 billion has been locked on the platform, which has been called the single biggest innovation in crypto in years.According to the Eigen Foundation’s announcement on Monday, 15% of the initial 1.67 billion EIGEN tokens will be set aside for the community and distributed over multiple “seasons.” Early users who accrued “points” will be airdropped the first 5% of those reserved tokens — with one point equating to one token. This could equate to a hefty reward for users who have long been clamoring for a native Eigenlayer token.However, many are annoyed with the project’s plan. Of particular concern is that the tokens will be initially non-transferable, essentially making the cash reward worthless. Additionally, 30% of the tokens will go to Eigen Labs investors, with another 25% earmarked for “early contributors.” While investors and early contributors also won’t be able to immediately sell their tokens, the vesting schedule starts when they receive the tokens — raising concerns a lot of tokens will be sold off once they become transferable.“EigenLayer team and investors are getting 55% but stakers are getting only 5% and even that will not be transferable at the beginning,” crypto trader CoinMamba said on X.As The Block reported, the token distribution plan echoes Starknet’s token airdrop that stirred controversy in February, before it was reformed after community backlash. Starknet’s token was created a year before it was made available for trading, which gave investors a headstart on their vesting schedule and meant they were able to sell off just weeks after trading commenced.Another point of contention is that many Eigenlayer users will be cut out of the airdrop. Residents of the U.S., Canada and China are not going to receive tokens (alongside Russia), and users who interacted with the system via a VPN, a popular means of protecting privacy by routing through virtual networks, will also be shut out. This rankled some critics because users from these countries aren’t barred from interacting with the platform, though they are being excluded from the reward."Accepting stake from those countries and not rewarding them isn’t right,” crypto researcher Aylo said on X. “They took a very real risk for nothing."For its part, Eigenlayer said that making the token non-transferable for a few months will enable the platform to decentralize and work out how the token could be used. “Certain goals should be accomplished in the coming months before the EIGEN is made transferable and forkable,” the company said.While some of the community backlash is more valid than others, it’s hard to fault Eigenlayer’s plan to geofence U.S. users, given the U.S. Securities Exchange Commission’s (SEC) unclear guidance on airdrops. As Variant Fund lawyer Jake Chervinsky noted on X, the SEC has “steadfastly refused to provide a workable pathway” for crypto token registration, putting Eigenlayer’s team in potential legal jeopardy.“Non-transferability and geofencing are both useful options when it comes to managing regulatory risk around token distributions. They just aren’t the only options, nor are they necessarily the right ones for every team and token,” he added. Making an asset non-transferable limits any “reasonable expectation of profit,” a key part of determining whether an asset is a security.See also: EigenLayer-Powered Aligned Layer Raises $20M Further, Eigenlayer is not the first and certainly won’t be the last project to block U.S. users or exclude them from token rewards programs. While this policy does punish users who would otherwise be handed essentially free money — or money earned for just clicking a few buttons — it is a reasonable response to the situation.“Both of these options are on the conservative end of the regulatory risk spectrum for token distributions. I call this a spectrum for a reason: given a lack of regulatory clarity, every team (with the advice of their counsel) has to decide how much risk to take on,” Chervinsky wrote.It’s an interesting day when projects said to be at the cutting edge of financial innovation are forced to take a conservative approach.See also: Why EigenLayer May Be the Most Innovative New Protocol Since Ethereum

Source

  • 07.09.23 16:24 CherryTeam

    Cherry Team atlyginimų skaičiavimo programa yra labai naudingas įrankis įmonėms, kai reikia efektyviai valdyti ir skaičiuoti darbuotojų atlyginimus. Ši programinė įranga, turinti išsamias funkcijas ir patogią naudotojo sąsają, suteikia daug privalumų, kurie padeda supaprastinti darbo užmokesčio skaičiavimo procesus ir pagerinti finansų valdymą. Štai keletas pagrindinių priežasčių, kodėl Cherry Team atlyginimų skaičiavimo programa yra naudinga įmonėms: Automatizuoti ir tikslūs skaičiavimai: Atlyginimų skaičiavimai rankiniu būdu gali būti klaidingi ir reikalauti daug laiko. Programinė įranga Cherry Team automatizuoja visą atlyginimų skaičiavimo procesą, todėl nebereikia atlikti skaičiavimų rankiniu būdu ir sumažėja klaidų rizika. Tiksliai apskaičiuodama atlyginimus, įskaitant tokius veiksnius, kaip pagrindinis atlyginimas, viršvalandžiai, premijos, išskaitos ir mokesčiai, programa užtikrina tikslius ir be klaidų darbo užmokesčio skaičiavimo rezultatus. Sutaupoma laiko ir išlaidų: Darbo užmokesčio valdymas gali būti daug darbo jėgos reikalaujanti užduotis, reikalaujanti daug laiko ir išteklių. Programa Cherry Team supaprastina ir pagreitina darbo užmokesčio skaičiavimo procesą, nes automatizuoja skaičiavimus, generuoja darbo užmokesčio žiniaraščius ir tvarko išskaičiuojamus mokesčius. Šis automatizavimas padeda įmonėms sutaupyti daug laiko ir pastangų, todėl žmogiškųjų išteklių ir finansų komandos gali sutelkti dėmesį į strategiškai svarbesnę veiklą. Be to, racionalizuodamos darbo užmokesčio operacijas, įmonės gali sumažinti administracines išlaidas, susijusias su rankiniu darbo užmokesčio tvarkymu. Mokesčių ir darbo teisės aktų laikymasis: Įmonėms labai svarbu laikytis mokesčių ir darbo teisės aktų, kad išvengtų baudų ir teisinių problemų. Programinė įranga Cherry Team seka besikeičiančius mokesčių įstatymus ir darbo reglamentus, užtikrindama tikslius skaičiavimus ir teisinių reikalavimų laikymąsi. Programa gali dirbti su sudėtingais mokesčių scenarijais, pavyzdžiui, keliomis mokesčių grupėmis ir įvairių rūšių atskaitymais, todėl užtikrina atitiktį reikalavimams ir kartu sumažina klaidų riziką. Ataskaitų rengimas ir analizė: Programa Cherry Team siūlo patikimas ataskaitų teikimo ir analizės galimybes, suteikiančias įmonėms vertingų įžvalgų apie darbo užmokesčio duomenis. Ji gali generuoti ataskaitas apie įvairius aspektus, pavyzdžiui, darbo užmokesčio paskirstymą, išskaičiuojamus mokesčius ir darbo sąnaudas. Šios ataskaitos leidžia įmonėms analizuoti darbo užmokesčio tendencijas, nustatyti tobulintinas sritis ir priimti pagrįstus finansinius sprendimus. Pasinaudodamos duomenimis pagrįstomis įžvalgomis, įmonės gali optimizuoti savo darbo užmokesčio strategijas ir veiksmingai kontroliuoti išlaidas. Integracija su kitomis sistemomis: Cherry Team programinė įranga dažnai sklandžiai integruojama su kitomis personalo ir apskaitos sistemomis. Tokia integracija leidžia automatiškai perkelti atitinkamus duomenis, pavyzdžiui, informaciją apie darbuotojus ir finansinius įrašus, todėl nebereikia dubliuoti duomenų. Supaprastintas duomenų srautas tarp sistemų padidina bendrą efektyvumą ir sumažina duomenų klaidų ar neatitikimų riziką. Cherry Team atlyginimų apskaičiavimo programa įmonėms teikia didelę naudą - automatiniai ir tikslūs skaičiavimai, laiko ir sąnaudų taupymas, atitiktis mokesčių ir darbo teisės aktų reikalavimams, ataskaitų teikimo ir analizės galimybės bei integracija su kitomis sistemomis. Naudodamos šią programinę įrangą įmonės gali supaprastinti darbo užmokesčio skaičiavimo procesus, užtikrinti tikslumą ir atitiktį reikalavimams, padidinti darbuotojų pasitenkinimą ir gauti vertingų įžvalgų apie savo finansinius duomenis. Programa Cherry Team pasirodo esanti nepakeičiamas įrankis įmonėms, siekiančioms efektyviai ir veiksmingai valdyti darbo užmokestį. https://cherryteam.lt/lt/

  • 08.10.23 01:30 davec8080

    The "Shibarium for this confirmed rug pull is a BEP-20 project not related at all to Shibarium, SHIB, BONE or LEASH. The Plot Thickens. Someone posted the actual transactions!!!! https://bscscan.com/tx/0xa846ea0367c89c3f0bbfcc221cceea4c90d8f56ead2eb479d4cee41c75e02c97 It seems the article is true!!!! And it's also FUD. Let me explain. Check this link: https://bscscan.com/token/0x5a752c9fe3520522ea88f37a41c3ddd97c022c2f So there really is a "Shibarium" token. And somebody did a rug pull with it. CONFIRMED. But the "Shibarium" token for this confirmed rug pull is a BEP-20 project not related at all to Shibarium, SHIB, BONE or LEASH.

To join the Chat, you need a free pro-blockchain.com account. Enter Registration
Have questions?
We're available 24/7
Help Icon