Русский
EnglishCryptocurrencies:
9899 /
Markets: 81968
Market Cap: $ 2 332 600 465 428 /
24h Vol: $ 73 430 143 582 /
BTC
Dominance: 53.348432939425%
News
Why Dogecoin’s move to PoS could end in a catastrophe
var adpushup = window.adpushup = window.adpushup || { que: [] }; adpushup.que.push(function() { if (adpushup.config.platform === "DESKTOP") { adpushup.triggerAd("3c641f1f-86f2-4f65-9795-40e1fdd08537"); } else if (adpushup.config.platform === "MOBILE") { adpushup.triggerAd("10972ca6-fde7-477a-9555-f04f9f503429"); } else if (adpushup.config.platform === "TABLET") { adpushup.triggerAd("3b2ef3be-f384-4dce-8415-271b6811fb57"); } });
Not only has Dogecoin [DOGE] pseudonymous lead developer Mishaboar threatened to quit the project if it transitions to Proof-of-Stake (PoS), but he also mentioned that making the move would be catastrophic.
Realistic or not, here’s DOGE’s market cap in ETH terms
On 20 August, Mishaboar responded to a public poll by Marshall Hayner about making staking available on the Dogecoin network. Although 60% of the participants voted against the possibility, Mishaboar did his part by explaining what cons the move might have.
According to the developer, who prides himself on being a “half boar, half man”, Dogecoin’s best bet was to stay put as Proof-of-Work (PoW) project. He added that moving to PoS would mean that DOGE would be centralized, and the network would underdeliver.
var adpushup = window.adpushup = window.adpushup || { que: [] }; adpushup.que.push(function() { if (adpushup.config.platform === "DESKTOP") { adpushup.triggerAd("136041fe-cad9-4b17-9b6b-015b8feffa15"); } else if (adpushup.config.platform === "MOBILE") { adpushup.triggerAd("8a2c0d08-d035-4094-9ee8-2b1b2bd5821c"); } else if (adpushup.config.platform === "TABLET") { adpushup.triggerAd("db05b4d4-6ca9-44e0-b104-c7efd96b4cd1"); } });
Furthermore, he opined that the move cannot be sensible using Ethereum [ETH] as an example. According to him, the transition of the second-largest blockchains has opened it up to problems with regulators.
So, he would want Dogecoin to completely avoid that. And for the pros of PoS, Mishaboar mentioned that Dogecoin did not exactly need them.
If this refers to false “staking”, based on lending then no. The risk is too high unless you are an insider (and even then…).
If this refers to a remote possibility of Doge ever switching to PoS, after what I have seen over the past 2 years, i would probably then move to…
— Mishaboar (@mishaboar) August 20, 2023
While various blockchains have adopted PoS as a more energy-efficient and environmentally friendly alternative to PoW, Dogecoin’s experiment this year has been different. Instead of switching to a new consensus mechanism, the open-source project has rather tried its hands on NFTs operating in the ecosystem.
A few months back, some Dogecoin developers came up with the idea of Doginals and the DRC-20 token standard. For context, Doginals came up as a similar project to Ordinals on the Bitcoin [BTC] network.
And rather than embedding data on Bitcoin’s satoshis, Doginals did it on shibes, the smallest unit of Dogecoin. At the height of its adoption, transactions on the Dogecoin network surpassed that of Bitcoin and Litecoin [LTC].
However, Mishaboar was not the first Dogecoin developer to shut down talks of a PoS move. In December 2022, developer Michi Lumin opined that the transition would not come to pass. He maintained this stance despite public support from Ethereum’s co-founder Vitalik Buterin.
Read Dogecoin’s [DOGE] Price Prediction 2023-2024
Meanwhile, on-chain data from Santiment, showed that Dogecoin development activity has been up and down over the last 30 days. The development activity measures the public GitHub repositories dedicated to a project.
Source: Santiment
Therefore, the inconsistencies with the metric suggest that developers have been sometimes committed and sometimes, not committed to upgrades on the blockchain. As per its 30-day circulation, Santiment showed that it flatlined. This means that DOGE has not experienced a notable hike in coins used within the period.
var adpushup = window.adpushup = window.adpushup || { que: [] }; adpushup.que.push(function() { if (adpushup.config.platform === "DESKTOP") { adpushup.triggerAd("0f3bb938-a298-42cc-9a79-201c25b4e28d"); } else if (adpushup.config.platform === "MOBILE") { adpushup.triggerAd("dc2b7c6f-402b-494f-b152-a9f9a8d25ca6"); } else if (adpushup.config.platform === "TABLET") { adpushup.triggerAd("58a7fd67-53c5-4764-9300-4bf08721a873"); } });
-
07.09.23 16:24
CherryTeam
Cherry Team atlyginimų skaičiavimo programa yra labai naudingas įrankis įmonėms, kai reikia efektyviai valdyti ir skaičiuoti darbuotojų atlyginimus. Ši programinė įranga, turinti išsamias funkcijas ir patogią naudotojo sąsają, suteikia daug privalumų, kurie padeda supaprastinti darbo užmokesčio skaičiavimo procesus ir pagerinti finansų valdymą. Štai keletas pagrindinių priežasčių, kodėl Cherry Team atlyginimų skaičiavimo programa yra naudinga įmonėms: Automatizuoti ir tikslūs skaičiavimai: Atlyginimų skaičiavimai rankiniu būdu gali būti klaidingi ir reikalauti daug laiko. Programinė įranga Cherry Team automatizuoja visą atlyginimų skaičiavimo procesą, todėl nebereikia atlikti skaičiavimų rankiniu būdu ir sumažėja klaidų rizika. Tiksliai apskaičiuodama atlyginimus, įskaitant tokius veiksnius, kaip pagrindinis atlyginimas, viršvalandžiai, premijos, išskaitos ir mokesčiai, programa užtikrina tikslius ir be klaidų darbo užmokesčio skaičiavimo rezultatus. Sutaupoma laiko ir išlaidų: Darbo užmokesčio valdymas gali būti daug darbo jėgos reikalaujanti užduotis, reikalaujanti daug laiko ir išteklių. Programa Cherry Team supaprastina ir pagreitina darbo užmokesčio skaičiavimo procesą, nes automatizuoja skaičiavimus, generuoja darbo užmokesčio žiniaraščius ir tvarko išskaičiuojamus mokesčius. Šis automatizavimas padeda įmonėms sutaupyti daug laiko ir pastangų, todėl žmogiškųjų išteklių ir finansų komandos gali sutelkti dėmesį į strategiškai svarbesnę veiklą. Be to, racionalizuodamos darbo užmokesčio operacijas, įmonės gali sumažinti administracines išlaidas, susijusias su rankiniu darbo užmokesčio tvarkymu. Mokesčių ir darbo teisės aktų laikymasis: Įmonėms labai svarbu laikytis mokesčių ir darbo teisės aktų, kad išvengtų baudų ir teisinių problemų. Programinė įranga Cherry Team seka besikeičiančius mokesčių įstatymus ir darbo reglamentus, užtikrindama tikslius skaičiavimus ir teisinių reikalavimų laikymąsi. Programa gali dirbti su sudėtingais mokesčių scenarijais, pavyzdžiui, keliomis mokesčių grupėmis ir įvairių rūšių atskaitymais, todėl užtikrina atitiktį reikalavimams ir kartu sumažina klaidų riziką. Ataskaitų rengimas ir analizė: Programa Cherry Team siūlo patikimas ataskaitų teikimo ir analizės galimybes, suteikiančias įmonėms vertingų įžvalgų apie darbo užmokesčio duomenis. Ji gali generuoti ataskaitas apie įvairius aspektus, pavyzdžiui, darbo užmokesčio paskirstymą, išskaičiuojamus mokesčius ir darbo sąnaudas. Šios ataskaitos leidžia įmonėms analizuoti darbo užmokesčio tendencijas, nustatyti tobulintinas sritis ir priimti pagrįstus finansinius sprendimus. Pasinaudodamos duomenimis pagrįstomis įžvalgomis, įmonės gali optimizuoti savo darbo užmokesčio strategijas ir veiksmingai kontroliuoti išlaidas. Integracija su kitomis sistemomis: Cherry Team programinė įranga dažnai sklandžiai integruojama su kitomis personalo ir apskaitos sistemomis. Tokia integracija leidžia automatiškai perkelti atitinkamus duomenis, pavyzdžiui, informaciją apie darbuotojus ir finansinius įrašus, todėl nebereikia dubliuoti duomenų. Supaprastintas duomenų srautas tarp sistemų padidina bendrą efektyvumą ir sumažina duomenų klaidų ar neatitikimų riziką. Cherry Team atlyginimų apskaičiavimo programa įmonėms teikia didelę naudą - automatiniai ir tikslūs skaičiavimai, laiko ir sąnaudų taupymas, atitiktis mokesčių ir darbo teisės aktų reikalavimams, ataskaitų teikimo ir analizės galimybės bei integracija su kitomis sistemomis. Naudodamos šią programinę įrangą įmonės gali supaprastinti darbo užmokesčio skaičiavimo procesus, užtikrinti tikslumą ir atitiktį reikalavimams, padidinti darbuotojų pasitenkinimą ir gauti vertingų įžvalgų apie savo finansinius duomenis. Programa Cherry Team pasirodo esanti nepakeičiamas įrankis įmonėms, siekiančioms efektyviai ir veiksmingai valdyti darbo užmokestį. https://cherryteam.lt/lt/
-
08.10.23 01:30
davec8080
The "Shibarium for this confirmed rug pull is a BEP-20 project not related at all to Shibarium, SHIB, BONE or LEASH. The Plot Thickens. Someone posted the actual transactions!!!! https://bscscan.com/tx/0xa846ea0367c89c3f0bbfcc221cceea4c90d8f56ead2eb479d4cee41c75e02c97 It seems the article is true!!!! And it's also FUD. Let me explain. Check this link: https://bscscan.com/token/0x5a752c9fe3520522ea88f37a41c3ddd97c022c2f So there really is a "Shibarium" token. And somebody did a rug pull with it. CONFIRMED. But the "Shibarium" token for this confirmed rug pull is a BEP-20 project not related at all to Shibarium, SHIB, BONE or LEASH.
To join the Chat, you need a free pro-blockchain.com account.
Enter
Registration