Русский
EnglishCryptocurrencies:
9899 /
Markets: 81968
Market Cap: $ 2 332 600 465 428 /
24h Vol: $ 73 430 143 582 /
BTC
Dominance: 53.348432939425%
News
Ripple CEO slams former SEC chair over regulatory approach critique
var adpushup = window.adpushup = window.adpushup || { que: [] }; adpushup.que.push(function() { if (adpushup.config.platform === "DESKTOP") { adpushup.triggerAd("3c641f1f-86f2-4f65-9795-40e1fdd08537"); } else if (adpushup.config.platform === "MOBILE") { adpushup.triggerAd("10972ca6-fde7-477a-9555-f04f9f503429"); } else if (adpushup.config.platform === "TABLET") { adpushup.triggerAd("3b2ef3be-f384-4dce-8415-271b6811fb57"); } });
Brad Garlinghouse, the CEO of Ripple [XRP], strongly criticized the former Chair of the United States Securities and Exchange Commission (SEC), Jay Clayton, for his remarks on the regulatory approach of the agency. These comments come against the backdrop of the SEC’s increasing regulatory actions against various cryptocurrency exchanges and companies since the first quarter of 2023.
During an interview with CNBC on 29 June 2023, Jay Clayton expressed his view that the SEC should only pursue legal action against specific companies. This is especially when they have strong legal grounds.
He emphasized the need for regulatory agencies to introduce regulations and legal cases that can successfully withstand judicial scrutiny.
Watching this clip makes my blood boil.
The hypocrisy is shocking. @CNBC @SquawkCNBC should be calling him out for the bullshit.
(As a reminder, jay clayton brought the case against ripple, me and Chris Larsen. And left the building the next day).
— Brad Garlinghouse (@bgarlinghouse) October 28, 2023
Garlinghouse wasted no time in responding to Clayton’s remarks. Particularly in light of the SEC’s recent decision to dismiss allegations against Ripple without prejudice. He pointed out that the former SEC chair had initiated a lawsuit that had little chance of success in court.
var adpushup = window.adpushup = window.adpushup || { que: [] }; adpushup.que.push(function() { if (adpushup.config.platform === "DESKTOP") { adpushup.triggerAd("136041fe-cad9-4b17-9b6b-015b8feffa15"); } else if (adpushup.config.platform === "MOBILE") { adpushup.triggerAd("8a2c0d08-d035-4094-9ee8-2b1b2bd5821c"); } else if (adpushup.config.platform === "TABLET") { adpushup.triggerAd("db05b4d4-6ca9-44e0-b104-c7efd96b4cd1"); } });
This lawsuit, filed in December 2020, accused Ripple, Garlinghouse, and Ripple co-founder Christian Larsen of conducting an “unregistered, ongoing digital asset securities offering.” It also alleged that they had raised over $1.3 billion from sales of the XRP token.
Garlinghouse stated, “As a reminder, Jay Clayton brought the case against Ripple, me, and Chris Larsen. And left the building the next day.” This bold statement highlighted the questionable nature of the case initiated under Clayton’s leadership.
As reported earlier, the SEC moved to dismiss the charges against Garlinghouse and Larsen in October. This decision by the SEC followed a ruling by Judge Analisa Torres in July, which partially favored Ripple. The judge declared that retail sales of the XRP token did not meet the legal definition of a security.
The dismissal of the SEC lawsuit against Ripple can provide some much-needed clarity and precedent regarding the regulatory status of certain cryptocurrencies. While Ripple’s XRP token was found to have violated securities laws in terms of sales to institutional investors, the ruling clarified that XRP sales to retail investors did not constitute a securities offering.
This can help to establish a clearer regulatory framework for various digital assets. The outcome also suggested that the SEC should provide more concrete guidance on how it views specific digital assets to avoid regulatory ambiguity.
This is not the only time the SEC has drawn criticism. Coinbase also criticized the SEC for its vague response to Coinbase’s rulemaking petition. Coinbase had been pressing the SEC for a clear answer regarding its request for regulations in the cryptocurrency market, particularly defining which digital assets should be classified as securities.
The U.S. has struggled to provide clear and comprehensive regulatory guidance for cryptocurrencies and blockchain technology. High-profile lawsuits, like the SEC’s case against Ripple, have drawn attention and pushed for the need for regulatory clarity.
var adpushup = window.adpushup = window.adpushup || { que: [] }; adpushup.que.push(function() { if (adpushup.config.platform === "DESKTOP") { adpushup.triggerAd("0f3bb938-a298-42cc-9a79-201c25b4e28d"); } else if (adpushup.config.platform === "MOBILE") { adpushup.triggerAd("dc2b7c6f-402b-494f-b152-a9f9a8d25ca6"); } else if (adpushup.config.platform === "TABLET") { adpushup.triggerAd("58a7fd67-53c5-4764-9300-4bf08721a873"); } });
-
07.09.23 16:24
CherryTeam
Cherry Team atlyginimų skaičiavimo programa yra labai naudingas įrankis įmonėms, kai reikia efektyviai valdyti ir skaičiuoti darbuotojų atlyginimus. Ši programinė įranga, turinti išsamias funkcijas ir patogią naudotojo sąsają, suteikia daug privalumų, kurie padeda supaprastinti darbo užmokesčio skaičiavimo procesus ir pagerinti finansų valdymą. Štai keletas pagrindinių priežasčių, kodėl Cherry Team atlyginimų skaičiavimo programa yra naudinga įmonėms: Automatizuoti ir tikslūs skaičiavimai: Atlyginimų skaičiavimai rankiniu būdu gali būti klaidingi ir reikalauti daug laiko. Programinė įranga Cherry Team automatizuoja visą atlyginimų skaičiavimo procesą, todėl nebereikia atlikti skaičiavimų rankiniu būdu ir sumažėja klaidų rizika. Tiksliai apskaičiuodama atlyginimus, įskaitant tokius veiksnius, kaip pagrindinis atlyginimas, viršvalandžiai, premijos, išskaitos ir mokesčiai, programa užtikrina tikslius ir be klaidų darbo užmokesčio skaičiavimo rezultatus. Sutaupoma laiko ir išlaidų: Darbo užmokesčio valdymas gali būti daug darbo jėgos reikalaujanti užduotis, reikalaujanti daug laiko ir išteklių. Programa Cherry Team supaprastina ir pagreitina darbo užmokesčio skaičiavimo procesą, nes automatizuoja skaičiavimus, generuoja darbo užmokesčio žiniaraščius ir tvarko išskaičiuojamus mokesčius. Šis automatizavimas padeda įmonėms sutaupyti daug laiko ir pastangų, todėl žmogiškųjų išteklių ir finansų komandos gali sutelkti dėmesį į strategiškai svarbesnę veiklą. Be to, racionalizuodamos darbo užmokesčio operacijas, įmonės gali sumažinti administracines išlaidas, susijusias su rankiniu darbo užmokesčio tvarkymu. Mokesčių ir darbo teisės aktų laikymasis: Įmonėms labai svarbu laikytis mokesčių ir darbo teisės aktų, kad išvengtų baudų ir teisinių problemų. Programinė įranga Cherry Team seka besikeičiančius mokesčių įstatymus ir darbo reglamentus, užtikrindama tikslius skaičiavimus ir teisinių reikalavimų laikymąsi. Programa gali dirbti su sudėtingais mokesčių scenarijais, pavyzdžiui, keliomis mokesčių grupėmis ir įvairių rūšių atskaitymais, todėl užtikrina atitiktį reikalavimams ir kartu sumažina klaidų riziką. Ataskaitų rengimas ir analizė: Programa Cherry Team siūlo patikimas ataskaitų teikimo ir analizės galimybes, suteikiančias įmonėms vertingų įžvalgų apie darbo užmokesčio duomenis. Ji gali generuoti ataskaitas apie įvairius aspektus, pavyzdžiui, darbo užmokesčio paskirstymą, išskaičiuojamus mokesčius ir darbo sąnaudas. Šios ataskaitos leidžia įmonėms analizuoti darbo užmokesčio tendencijas, nustatyti tobulintinas sritis ir priimti pagrįstus finansinius sprendimus. Pasinaudodamos duomenimis pagrįstomis įžvalgomis, įmonės gali optimizuoti savo darbo užmokesčio strategijas ir veiksmingai kontroliuoti išlaidas. Integracija su kitomis sistemomis: Cherry Team programinė įranga dažnai sklandžiai integruojama su kitomis personalo ir apskaitos sistemomis. Tokia integracija leidžia automatiškai perkelti atitinkamus duomenis, pavyzdžiui, informaciją apie darbuotojus ir finansinius įrašus, todėl nebereikia dubliuoti duomenų. Supaprastintas duomenų srautas tarp sistemų padidina bendrą efektyvumą ir sumažina duomenų klaidų ar neatitikimų riziką. Cherry Team atlyginimų apskaičiavimo programa įmonėms teikia didelę naudą - automatiniai ir tikslūs skaičiavimai, laiko ir sąnaudų taupymas, atitiktis mokesčių ir darbo teisės aktų reikalavimams, ataskaitų teikimo ir analizės galimybės bei integracija su kitomis sistemomis. Naudodamos šią programinę įrangą įmonės gali supaprastinti darbo užmokesčio skaičiavimo procesus, užtikrinti tikslumą ir atitiktį reikalavimams, padidinti darbuotojų pasitenkinimą ir gauti vertingų įžvalgų apie savo finansinius duomenis. Programa Cherry Team pasirodo esanti nepakeičiamas įrankis įmonėms, siekiančioms efektyviai ir veiksmingai valdyti darbo užmokestį. https://cherryteam.lt/lt/
-
08.10.23 01:30
davec8080
The "Shibarium for this confirmed rug pull is a BEP-20 project not related at all to Shibarium, SHIB, BONE or LEASH. The Plot Thickens. Someone posted the actual transactions!!!! https://bscscan.com/tx/0xa846ea0367c89c3f0bbfcc221cceea4c90d8f56ead2eb479d4cee41c75e02c97 It seems the article is true!!!! And it's also FUD. Let me explain. Check this link: https://bscscan.com/token/0x5a752c9fe3520522ea88f37a41c3ddd97c022c2f So there really is a "Shibarium" token. And somebody did a rug pull with it. CONFIRMED. But the "Shibarium" token for this confirmed rug pull is a BEP-20 project not related at all to Shibarium, SHIB, BONE or LEASH.
To join the Chat, you need a free pro-blockchain.com account.
Enter
Registration