Русский
EnglishCryptocurrencies:
9968 /
Markets: 82542
Market Cap: $ 2 422 243 330 229 /
24h Vol: $ 60 708 095 330 /
BTC
Dominance: 54.513161544763%
News
Reimagining Female Empowerment in the Age of Digital Influence and Crypto
In an era where digital natives reign supreme, Gen-Z women are navigating a landscape vastly different from any preceding generation. Born into a world where social networks are as essential as the air they breathe, these individuals wield technology with finesse, utilizing it not only to communicate their identities, engage with others but also to sculpt their public personas.However, amidst the allure of infinite opportunities and the tantalizing prospect of global connectivity lies a paradox: while Gen-Z women are adept at leveraging technology to enhance their personal brands, they may be inadvertently neglecting a crucial opportunity to effect positive change in society.Stefania Barbaglio is the founder of public and investor relations company Cassiopeia.UnmuteFor many young women of this generation, the digital realm serves as both a canvas and a stage. Social media platforms offer a medium through which they can curate their image, projecting an idealized version of themselves to the world without the need for physical alteration. With the rise of influencer culture, these individuals find themselves thrust into the spotlight, their online personas meticulously crafted to garner attention, recognition and status.Yet, in the pursuit of visibility and validation, are they overlooking the broader implications of their digital influence?The proliferation of non-fungible tokens (NFTs) has only served to amplify this phenomenon. For some young women, their digital avatars or profile pictures serve as more than just a representation of self; they are symbols of status within specific online communities. However, in their quest for belonging and recognition, are they sacrificing genuine connections for fleeting virtual validation?Indeed, the sense of community fostered by online interactions can be both empowering and isolating. While digital networks offer the promise of global connectivity, relationships formed in this virtual realm may lack the depth and authenticity of their real-world counterparts. As interactions become increasingly mediated by screens, the nuances of human connection risk being lost in translation.Moreover, while the digital landscape presents boundless opportunities for self-expression and entrepreneurship, it also reflects and perpetuates existing disparities. Women remain underrepresented in industries such as finance and technology, and the world of crypto is no exception.Despite the democratization of technology and access, systemic barriers persist, hindering the full participation of women in these male-dominated spaces.See also: Women Who Web3Amid these challenges lies a unique opportunity for Gen-Z women to rewrite the narrative. With the power of technology at their fingertips, they possess the tools to dismantle patriarchal structures and create a more inclusive future. The time is ripe for them to seize this opportunity, to harness their collective voices and drive meaningful change.However, as we navigate this pivotal moment in history, it is essential to ask: do Gen-Z women truly grasp the magnitude of the opportunity before them? Are they cognizant of the power they wield as agents of change, or are they too preoccupied with crafting the perfect Instagram post?While the allure of digital influence may be intoxicating, it is imperative that Gen-Z women recognize their capacity to effect real-world change. By leveraging their online platforms not only to cultivate their personal brands but also to advocate for social justice and gender equality, they can redefine what it means to be empowered in the digital age.The women of Gen-Z stand at a crossroads, poised to shape the future in ways unimaginable to previous generations. It is incumbent upon them to embrace their potential as catalysts for change, to transcend the confines of virtual validation and embark on a journey toward meaningful impact.For in the convergence of technology and empowerment lies the promise of a more equitable and inclusive world for all.Edited by Daniel Kuhn.
-
07.09.23 16:24
CherryTeam
Cherry Team atlyginimų skaičiavimo programa yra labai naudingas įrankis įmonėms, kai reikia efektyviai valdyti ir skaičiuoti darbuotojų atlyginimus. Ši programinė įranga, turinti išsamias funkcijas ir patogią naudotojo sąsają, suteikia daug privalumų, kurie padeda supaprastinti darbo užmokesčio skaičiavimo procesus ir pagerinti finansų valdymą. Štai keletas pagrindinių priežasčių, kodėl Cherry Team atlyginimų skaičiavimo programa yra naudinga įmonėms: Automatizuoti ir tikslūs skaičiavimai: Atlyginimų skaičiavimai rankiniu būdu gali būti klaidingi ir reikalauti daug laiko. Programinė įranga Cherry Team automatizuoja visą atlyginimų skaičiavimo procesą, todėl nebereikia atlikti skaičiavimų rankiniu būdu ir sumažėja klaidų rizika. Tiksliai apskaičiuodama atlyginimus, įskaitant tokius veiksnius, kaip pagrindinis atlyginimas, viršvalandžiai, premijos, išskaitos ir mokesčiai, programa užtikrina tikslius ir be klaidų darbo užmokesčio skaičiavimo rezultatus. Sutaupoma laiko ir išlaidų: Darbo užmokesčio valdymas gali būti daug darbo jėgos reikalaujanti užduotis, reikalaujanti daug laiko ir išteklių. Programa Cherry Team supaprastina ir pagreitina darbo užmokesčio skaičiavimo procesą, nes automatizuoja skaičiavimus, generuoja darbo užmokesčio žiniaraščius ir tvarko išskaičiuojamus mokesčius. Šis automatizavimas padeda įmonėms sutaupyti daug laiko ir pastangų, todėl žmogiškųjų išteklių ir finansų komandos gali sutelkti dėmesį į strategiškai svarbesnę veiklą. Be to, racionalizuodamos darbo užmokesčio operacijas, įmonės gali sumažinti administracines išlaidas, susijusias su rankiniu darbo užmokesčio tvarkymu. Mokesčių ir darbo teisės aktų laikymasis: Įmonėms labai svarbu laikytis mokesčių ir darbo teisės aktų, kad išvengtų baudų ir teisinių problemų. Programinė įranga Cherry Team seka besikeičiančius mokesčių įstatymus ir darbo reglamentus, užtikrindama tikslius skaičiavimus ir teisinių reikalavimų laikymąsi. Programa gali dirbti su sudėtingais mokesčių scenarijais, pavyzdžiui, keliomis mokesčių grupėmis ir įvairių rūšių atskaitymais, todėl užtikrina atitiktį reikalavimams ir kartu sumažina klaidų riziką. Ataskaitų rengimas ir analizė: Programa Cherry Team siūlo patikimas ataskaitų teikimo ir analizės galimybes, suteikiančias įmonėms vertingų įžvalgų apie darbo užmokesčio duomenis. Ji gali generuoti ataskaitas apie įvairius aspektus, pavyzdžiui, darbo užmokesčio paskirstymą, išskaičiuojamus mokesčius ir darbo sąnaudas. Šios ataskaitos leidžia įmonėms analizuoti darbo užmokesčio tendencijas, nustatyti tobulintinas sritis ir priimti pagrįstus finansinius sprendimus. Pasinaudodamos duomenimis pagrįstomis įžvalgomis, įmonės gali optimizuoti savo darbo užmokesčio strategijas ir veiksmingai kontroliuoti išlaidas. Integracija su kitomis sistemomis: Cherry Team programinė įranga dažnai sklandžiai integruojama su kitomis personalo ir apskaitos sistemomis. Tokia integracija leidžia automatiškai perkelti atitinkamus duomenis, pavyzdžiui, informaciją apie darbuotojus ir finansinius įrašus, todėl nebereikia dubliuoti duomenų. Supaprastintas duomenų srautas tarp sistemų padidina bendrą efektyvumą ir sumažina duomenų klaidų ar neatitikimų riziką. Cherry Team atlyginimų apskaičiavimo programa įmonėms teikia didelę naudą - automatiniai ir tikslūs skaičiavimai, laiko ir sąnaudų taupymas, atitiktis mokesčių ir darbo teisės aktų reikalavimams, ataskaitų teikimo ir analizės galimybės bei integracija su kitomis sistemomis. Naudodamos šią programinę įrangą įmonės gali supaprastinti darbo užmokesčio skaičiavimo procesus, užtikrinti tikslumą ir atitiktį reikalavimams, padidinti darbuotojų pasitenkinimą ir gauti vertingų įžvalgų apie savo finansinius duomenis. Programa Cherry Team pasirodo esanti nepakeičiamas įrankis įmonėms, siekiančioms efektyviai ir veiksmingai valdyti darbo užmokestį. https://cherryteam.lt/lt/
-
08.10.23 01:30
davec8080
The "Shibarium for this confirmed rug pull is a BEP-20 project not related at all to Shibarium, SHIB, BONE or LEASH. The Plot Thickens. Someone posted the actual transactions!!!! https://bscscan.com/tx/0xa846ea0367c89c3f0bbfcc221cceea4c90d8f56ead2eb479d4cee41c75e02c97 It seems the article is true!!!! And it's also FUD. Let me explain. Check this link: https://bscscan.com/token/0x5a752c9fe3520522ea88f37a41c3ddd97c022c2f So there really is a "Shibarium" token. And somebody did a rug pull with it. CONFIRMED. But the "Shibarium" token for this confirmed rug pull is a BEP-20 project not related at all to Shibarium, SHIB, BONE or LEASH.
To join the Chat, you need a free pro-blockchain.com account.
Enter
Registration