Русский
EnglishCryptocurrencies:
9729 /
Markets: 81862
Market Cap: $ 2 354 736 214 206 /
24h Vol: $ 113 391 638 717 /
BTC
Dominance: 54.28738083209%
News
MIT, Maiden Labs examine CBDC inclusiveness issues in report from 4 countries
The report concentrates on real-world research from low- and middle-income countries and untangles questions of inclusiveness, trust and functionality.
The Massachusetts Institute of Technology (MIT) Digital Currency Initiative (DCI) and associated organizations marshaled a sizable team of researchers in four low- and middle-income countries — India, Indonesia, Nigeria and Mexico — to study inclusion issues related to retail central bank digital currency (CBDC) design. They released the results of their 15-month research project on Jan. 13.
In spite of a growing body of work related to CBDCs, “few if any proponents have offered practical insight into how CBDC will promote greater access to financial services,” the DCI, along with the MIT Media Lab and Maiden Labs, claimed.
The authors considered CBDC design options, existing financial infrastructure and user experience, based on real examples from people’s lives. They particularly emphasized the differences between intermediated and non-intermediated (cash) payments, saying:
“An important potential risk is that an intermediated CBDC will replicate the design – and therefore the harms – of existing intermediated money forms.”
Cast your vote now!The six CBDC pilots and projects existing today all use intermediated models. The researchers remained neutral in regard to intermediation and blockchain, or distributed ledger technology (DLT). Echoing a conclusion the DCI reached in its first Project Hamilton report, this report says:
“The question of whether to use DLT technologies is really about governance and trust, with some related issues around performance, rather than about its capability to achieve specific features.”
The report went on to compare five affordances (“what a user can do with a technology”) in intermediated and non-intermediated systems and the real-world uses and challenges they hold for vulnerable users. About a quarter of the world’s adult population is unbanked, and many of those people lack identification.
Related: Nigeria revisits its payments landscape amid sluggish eNaira adoption
Trust was as serious a concern as practical issues for many vulnerable users. The report says:
“Especially considering the rise of authoritarian regimes around the world, the acceleration of the surveillance state, and the increasing challenge of regulating the technology industry, it is far from self-evident that people should trust a CBDC.”
The report concluded with a list of a dozen related research topics.
The MIT Digital Currency Initiative (DCI) has published a paper on the potential benefits and preconditions necessary for a CBDC to improve access to financial services and promote inclusion. Here are the key take aways (1/7)#Future #CentralBanks #CDBC #digitalcurrency pic.twitter.com/YotFy52NcY
— Bilal (@TheBilalVictor) January 13, 2023
-
07.09.23 16:24
CherryTeam
Cherry Team atlyginimų skaičiavimo programa yra labai naudingas įrankis įmonėms, kai reikia efektyviai valdyti ir skaičiuoti darbuotojų atlyginimus. Ši programinė įranga, turinti išsamias funkcijas ir patogią naudotojo sąsają, suteikia daug privalumų, kurie padeda supaprastinti darbo užmokesčio skaičiavimo procesus ir pagerinti finansų valdymą. Štai keletas pagrindinių priežasčių, kodėl Cherry Team atlyginimų skaičiavimo programa yra naudinga įmonėms: Automatizuoti ir tikslūs skaičiavimai: Atlyginimų skaičiavimai rankiniu būdu gali būti klaidingi ir reikalauti daug laiko. Programinė įranga Cherry Team automatizuoja visą atlyginimų skaičiavimo procesą, todėl nebereikia atlikti skaičiavimų rankiniu būdu ir sumažėja klaidų rizika. Tiksliai apskaičiuodama atlyginimus, įskaitant tokius veiksnius, kaip pagrindinis atlyginimas, viršvalandžiai, premijos, išskaitos ir mokesčiai, programa užtikrina tikslius ir be klaidų darbo užmokesčio skaičiavimo rezultatus. Sutaupoma laiko ir išlaidų: Darbo užmokesčio valdymas gali būti daug darbo jėgos reikalaujanti užduotis, reikalaujanti daug laiko ir išteklių. Programa Cherry Team supaprastina ir pagreitina darbo užmokesčio skaičiavimo procesą, nes automatizuoja skaičiavimus, generuoja darbo užmokesčio žiniaraščius ir tvarko išskaičiuojamus mokesčius. Šis automatizavimas padeda įmonėms sutaupyti daug laiko ir pastangų, todėl žmogiškųjų išteklių ir finansų komandos gali sutelkti dėmesį į strategiškai svarbesnę veiklą. Be to, racionalizuodamos darbo užmokesčio operacijas, įmonės gali sumažinti administracines išlaidas, susijusias su rankiniu darbo užmokesčio tvarkymu. Mokesčių ir darbo teisės aktų laikymasis: Įmonėms labai svarbu laikytis mokesčių ir darbo teisės aktų, kad išvengtų baudų ir teisinių problemų. Programinė įranga Cherry Team seka besikeičiančius mokesčių įstatymus ir darbo reglamentus, užtikrindama tikslius skaičiavimus ir teisinių reikalavimų laikymąsi. Programa gali dirbti su sudėtingais mokesčių scenarijais, pavyzdžiui, keliomis mokesčių grupėmis ir įvairių rūšių atskaitymais, todėl užtikrina atitiktį reikalavimams ir kartu sumažina klaidų riziką. Ataskaitų rengimas ir analizė: Programa Cherry Team siūlo patikimas ataskaitų teikimo ir analizės galimybes, suteikiančias įmonėms vertingų įžvalgų apie darbo užmokesčio duomenis. Ji gali generuoti ataskaitas apie įvairius aspektus, pavyzdžiui, darbo užmokesčio paskirstymą, išskaičiuojamus mokesčius ir darbo sąnaudas. Šios ataskaitos leidžia įmonėms analizuoti darbo užmokesčio tendencijas, nustatyti tobulintinas sritis ir priimti pagrįstus finansinius sprendimus. Pasinaudodamos duomenimis pagrįstomis įžvalgomis, įmonės gali optimizuoti savo darbo užmokesčio strategijas ir veiksmingai kontroliuoti išlaidas. Integracija su kitomis sistemomis: Cherry Team programinė įranga dažnai sklandžiai integruojama su kitomis personalo ir apskaitos sistemomis. Tokia integracija leidžia automatiškai perkelti atitinkamus duomenis, pavyzdžiui, informaciją apie darbuotojus ir finansinius įrašus, todėl nebereikia dubliuoti duomenų. Supaprastintas duomenų srautas tarp sistemų padidina bendrą efektyvumą ir sumažina duomenų klaidų ar neatitikimų riziką. Cherry Team atlyginimų apskaičiavimo programa įmonėms teikia didelę naudą - automatiniai ir tikslūs skaičiavimai, laiko ir sąnaudų taupymas, atitiktis mokesčių ir darbo teisės aktų reikalavimams, ataskaitų teikimo ir analizės galimybės bei integracija su kitomis sistemomis. Naudodamos šią programinę įrangą įmonės gali supaprastinti darbo užmokesčio skaičiavimo procesus, užtikrinti tikslumą ir atitiktį reikalavimams, padidinti darbuotojų pasitenkinimą ir gauti vertingų įžvalgų apie savo finansinius duomenis. Programa Cherry Team pasirodo esanti nepakeičiamas įrankis įmonėms, siekiančioms efektyviai ir veiksmingai valdyti darbo užmokestį. https://cherryteam.lt/lt/
-
08.10.23 01:30
davec8080
The "Shibarium for this confirmed rug pull is a BEP-20 project not related at all to Shibarium, SHIB, BONE or LEASH. The Plot Thickens. Someone posted the actual transactions!!!! https://bscscan.com/tx/0xa846ea0367c89c3f0bbfcc221cceea4c90d8f56ead2eb479d4cee41c75e02c97 It seems the article is true!!!! And it's also FUD. Let me explain. Check this link: https://bscscan.com/token/0x5a752c9fe3520522ea88f37a41c3ddd97c022c2f So there really is a "Shibarium" token. And somebody did a rug pull with it. CONFIRMED. But the "Shibarium" token for this confirmed rug pull is a BEP-20 project not related at all to Shibarium, SHIB, BONE or LEASH.
To join the Chat, you need a free pro-blockchain.com account.
Enter
Registration