This site uses cookies. Browsing the site, you agree to the use of cookies. If you need more information, please visit the Cookies Policy page
Cryptocurrencies: 9964 / Markets: 82401
Market Cap: $ 2 429 257 787 634 / 24h Vol: $ 51 263 671 836 / BTC Dominance: 54.282965708462%

Н News

Lawmakers vs. the SEC vs. Binance: Law Decoded, June 12–19

3262e54a-36f4-45dc-96ea-ddcb5b6d07f4.jpg

The SEC doesn’t have it all its own way in a court struggle with Binance.US and faces more media pressure.

Once again, the United States Securities and Exchange Commission (SEC) became the week’s headliner. Its intention to freeze the entirety of Binance.US’s assets got a reality check from U.S. district court Judge Amy Berman Jackson, who advised the regulator and the crypto exchange to negotiate a deal bilaterally.

The resulting agreement outlines measures for Binance.US to prevent any access by Binance officials to private keys of wallets, hardware wallets or root access to Binance.US’s Amazon Web Services tools. Additionally, the U.S.-based crypto trading platform will disclose comprehensive information on business expenses, including estimated costs, in the coming weeks.

Meanwhile, documents finally released publicly last week confirm that back in 2018, SEC employees were concerned that the speech of one of the regulator’s top executives, Bill Hinman, might undermine the idea that Ether is security. Sticking with 2018, a newly resurfaced video of the now SEC Chair Gary Gensler is also doing a massive disservice to him. In a 2018 speech from an event hosted by Bloomberg for institutional investors, Gensler confidently states: “Over 70% of the crypto market is Bitcoin (BTC), Ether (ETH), Litecoin (LTC), Bitcoin Cash (BCH). Why did I name those four? They’re not securities.”

Gensler’s life will surely not be easy in the near future, as Representative Warren Davidson has introduced the SEC Stabilization Act to the U.S. House of Representatives. One of the bill’s main provisions is to fire “a tyrannical Chairman” — a position that Gensler currently occupies. However, as history shows, firing the SEC’s chair might not be easy for Congress.

Hong Kong govt pressures banking giants to accept crypto clients

The Hong Kong Monetary Authority (HKMA), which serves as the region’s central bank and regulator, has reportedly pressured major banks, including HSBC and Standard Chartered, to accept crypto exchanges as clients. The HKMA issued a circular to banking institutions urging them to pay attention to new market developments and encouraging them to adopt a more ambitious approach to new sectors, such as the crypto market. In the document, the HKMA specifically required the institutions to help crypto firms — which it calls “virtual asset service providers” — gain access to banking services.

Continue reading

European Union Artificial Intelligence Act passes in parliament

The European Parliament has passed the EU Artificial Intelligence Act, which is a sweeping legislative framework for governance and oversight of artificial intelligence (AI) technologies in the European Union. Once implemented, the act would prohibit certain types of artificial intelligence services and products, while limiting or restricting others. Among the technologies to be outright banned are biometric surveillance, social scoring systems, predictive policing, so-called “emotion recognition” and untargeted facial recognition systems. Generative AI models, such as OpenAI’s ChatGPT and Google’s Bard, would be allowed to operate under the condition that their outputs be clearly labeled as AI-generated.

Continue reading

U.S. senators propose bill to eliminate Section 230 protection for AI companies

U.S. Senators Josh Hawley and Richard Blumenthal introduced a bill to eliminate special protections for AI companies currently afforded to online computer services providers under the Communications Decency Act of 1996 (CDA).

Section 230 of the CDA specifically grants protection to online service providers from liability for content posted by users. It also protects them from prosecution for illegal content, provided good faith efforts are made to remove such content upon discovery. At this time, however, it’s unclear whether Section 230 applies to generative AI companies such as OpenAI and Google.

During a recent Senate hearing, OpenAI CEO Sam Altman told U.S. Senator Lindsey Graham that it was his impression that Section 230 didn’t apply to his company. When pressed by Hawley, who asked Altman what he thought about a hypothetical situation where Congress “opened the courthouse doors” and allowed people who were harmed by AI to testify in court, the CEO responded, “Please forgive my ignorance; can’t people sue us?”

Continue reading

Source

  • 07.09.23 16:24 CherryTeam

    Cherry Team atlyginimų skaičiavimo programa yra labai naudingas įrankis įmonėms, kai reikia efektyviai valdyti ir skaičiuoti darbuotojų atlyginimus. Ši programinė įranga, turinti išsamias funkcijas ir patogią naudotojo sąsają, suteikia daug privalumų, kurie padeda supaprastinti darbo užmokesčio skaičiavimo procesus ir pagerinti finansų valdymą. Štai keletas pagrindinių priežasčių, kodėl Cherry Team atlyginimų skaičiavimo programa yra naudinga įmonėms: Automatizuoti ir tikslūs skaičiavimai: Atlyginimų skaičiavimai rankiniu būdu gali būti klaidingi ir reikalauti daug laiko. Programinė įranga Cherry Team automatizuoja visą atlyginimų skaičiavimo procesą, todėl nebereikia atlikti skaičiavimų rankiniu būdu ir sumažėja klaidų rizika. Tiksliai apskaičiuodama atlyginimus, įskaitant tokius veiksnius, kaip pagrindinis atlyginimas, viršvalandžiai, premijos, išskaitos ir mokesčiai, programa užtikrina tikslius ir be klaidų darbo užmokesčio skaičiavimo rezultatus. Sutaupoma laiko ir išlaidų: Darbo užmokesčio valdymas gali būti daug darbo jėgos reikalaujanti užduotis, reikalaujanti daug laiko ir išteklių. Programa Cherry Team supaprastina ir pagreitina darbo užmokesčio skaičiavimo procesą, nes automatizuoja skaičiavimus, generuoja darbo užmokesčio žiniaraščius ir tvarko išskaičiuojamus mokesčius. Šis automatizavimas padeda įmonėms sutaupyti daug laiko ir pastangų, todėl žmogiškųjų išteklių ir finansų komandos gali sutelkti dėmesį į strategiškai svarbesnę veiklą. Be to, racionalizuodamos darbo užmokesčio operacijas, įmonės gali sumažinti administracines išlaidas, susijusias su rankiniu darbo užmokesčio tvarkymu. Mokesčių ir darbo teisės aktų laikymasis: Įmonėms labai svarbu laikytis mokesčių ir darbo teisės aktų, kad išvengtų baudų ir teisinių problemų. Programinė įranga Cherry Team seka besikeičiančius mokesčių įstatymus ir darbo reglamentus, užtikrindama tikslius skaičiavimus ir teisinių reikalavimų laikymąsi. Programa gali dirbti su sudėtingais mokesčių scenarijais, pavyzdžiui, keliomis mokesčių grupėmis ir įvairių rūšių atskaitymais, todėl užtikrina atitiktį reikalavimams ir kartu sumažina klaidų riziką. Ataskaitų rengimas ir analizė: Programa Cherry Team siūlo patikimas ataskaitų teikimo ir analizės galimybes, suteikiančias įmonėms vertingų įžvalgų apie darbo užmokesčio duomenis. Ji gali generuoti ataskaitas apie įvairius aspektus, pavyzdžiui, darbo užmokesčio paskirstymą, išskaičiuojamus mokesčius ir darbo sąnaudas. Šios ataskaitos leidžia įmonėms analizuoti darbo užmokesčio tendencijas, nustatyti tobulintinas sritis ir priimti pagrįstus finansinius sprendimus. Pasinaudodamos duomenimis pagrįstomis įžvalgomis, įmonės gali optimizuoti savo darbo užmokesčio strategijas ir veiksmingai kontroliuoti išlaidas. Integracija su kitomis sistemomis: Cherry Team programinė įranga dažnai sklandžiai integruojama su kitomis personalo ir apskaitos sistemomis. Tokia integracija leidžia automatiškai perkelti atitinkamus duomenis, pavyzdžiui, informaciją apie darbuotojus ir finansinius įrašus, todėl nebereikia dubliuoti duomenų. Supaprastintas duomenų srautas tarp sistemų padidina bendrą efektyvumą ir sumažina duomenų klaidų ar neatitikimų riziką. Cherry Team atlyginimų apskaičiavimo programa įmonėms teikia didelę naudą - automatiniai ir tikslūs skaičiavimai, laiko ir sąnaudų taupymas, atitiktis mokesčių ir darbo teisės aktų reikalavimams, ataskaitų teikimo ir analizės galimybės bei integracija su kitomis sistemomis. Naudodamos šią programinę įrangą įmonės gali supaprastinti darbo užmokesčio skaičiavimo procesus, užtikrinti tikslumą ir atitiktį reikalavimams, padidinti darbuotojų pasitenkinimą ir gauti vertingų įžvalgų apie savo finansinius duomenis. Programa Cherry Team pasirodo esanti nepakeičiamas įrankis įmonėms, siekiančioms efektyviai ir veiksmingai valdyti darbo užmokestį. https://cherryteam.lt/lt/

  • 08.10.23 01:30 davec8080

    The "Shibarium for this confirmed rug pull is a BEP-20 project not related at all to Shibarium, SHIB, BONE or LEASH. The Plot Thickens. Someone posted the actual transactions!!!! https://bscscan.com/tx/0xa846ea0367c89c3f0bbfcc221cceea4c90d8f56ead2eb479d4cee41c75e02c97 It seems the article is true!!!! And it's also FUD. Let me explain. Check this link: https://bscscan.com/token/0x5a752c9fe3520522ea88f37a41c3ddd97c022c2f So there really is a "Shibarium" token. And somebody did a rug pull with it. CONFIRMED. But the "Shibarium" token for this confirmed rug pull is a BEP-20 project not related at all to Shibarium, SHIB, BONE or LEASH.

To join the Chat, you need a free pro-blockchain.com account. Enter Registration
Have questions?
We're available 24/7
Help Icon