Русский
EnglishCryptocurrencies:
9760 /
Markets: 81911
Market Cap: $ 2 448 817 237 992 /
24h Vol: $ 72 704 627 502 /
BTC
Dominance: 53.738366568053%
News
FTX ex-staffer: Extravagant expenditures and cult-like worshipping of SBF
A former FTX employee has revealed details regarding the lavish expenditures of the exchange as well as its intense company culture.
A former employee of crypto exchange FTX has seemingly exposed the company’s excessive luxury expenditures, obsessive workplace culture and grueling work hours leading to the hiring of a company psychiatrist in the year before its collapse.
Danielle Cloud, a former employee of FTX claiming to work in the marketing department, posted a series of Tweets on Dec. 13 saying FTX employed her in Oct. 2021 before she resigned roughly two weeks ago.
1. My ex - FTX
— Dani Cloud (@daniiicloud) December 13, 2022
Two(ish) weeks ago, I formally resigned from my position as an FTX employee.
“Things felt off. Cult-like,” Cloud wrote, describing the feeling when she first joined the exchange and comparing it to fraudulent ventures such as the luxury music festival Fyre Festival and health technology company Theranos.
She claimed to have “never heard of” FTX or its founder Sam Bankman-Fried but said “everyone employed at FTX was obsessed” with him.
“I supposed it made sense. The kid was young, the principles were revolutionary, the ideas were golden [...] who was I to challenge that?”
Cloud (front row, center left) pictured with other FTX US employees in Feb. 2022. Image: FTX US President Brett Harrison's TwitterCloud claimed the “best way” to land a role at FTX was to “be the female spouse of an existing employee” who could apparently within “a month or two” make their way into an executive position.
“Those who challenged it were churned,” she claimed.
Time off from work was also a “joke” according to Cloud. “The work week was Monday to Sunday,” she said and a coworker was “chewed out” for asking if the company had time off for Thanksgiving.
Cloud with an unknown person at SALT’s Crypto Bahamas conference in May. The event was co-hosted by FTX. Image: InstagramCloud started as a Know Your Customer (KYC) analyst at FTX US, the company’s United States arm, and was promoted to a full-time marketing role in May 2022 — a position that required her “to work out of the Bahamas majority of the time.”
FTX’s excess luxury expenditures
“The entire operation was iconically and moronically inefficient,” Cloud said regarding the exchange's headquarters in the Bahamas, “I never knew all the things money could buy.”
She claimed FTX either purchased or rented multimillion-dollar homes for its executives who threw lavish house parties and had private chefs.
11. The half dozen condos leased/purchased by FTX for free employee access... In addition to the expensed stays in luxury hotels. pic.twitter.com/RqCVfjm7eX
— Dani Cloud (@daniiicloud) December 14, 2022
Employees were provided “expensed stays in luxury hotels” in addition to access to the “half dozen condos” rented or bought by the company.
FTX’s Bahamian office had “food catered 24/7” with employee perks purported to include free groceries, a monthly pop-up barber and fortnightly massages.
A still from a video taken by Cloud depicting an FTX work party at the Albany resort in the Bahamas. Bankman-Fried was known to reside at the location. Image: InstagramThe Commodities Future Trading Commission (CFTC) on Dec. 13 filed a lawsuit against Bankman-Fried claiming he used FTX customer funds for luxury real estate purchases.
FTX reportedly spent over $250 million on real estate purchases buying 35 properties in the Bahamas as per a Dec. 13 report from CNBC.
Why a shrink was brought into FTX
Due to the high workload demands, Cloud said Bankman-Fried brought in a psychiatrist, Dr. George K. Lerner.
A now-deleted profile on Bankman-Fried written in September by venture firm Sequoia Capital described Lerner as “the person who knows [Bankman-Fried] the best” and “the FTX company therapist.”
Cloud said Lerner was “propositioned as a coach” there to consult on business growth and was said to be “critical” to FTX employee satisfaction and its retention strategy, but alleged Lerner asked her intimate questions about her relationship with her fiancé.
Related: 'You can commit fraud in shorts and T-shirts in the sun,' says SDNY attorney on SBF indictment
She also claimed administration staff were “pushed to illegally ship prescriptions to Nassau” which were written in California and Florida.
In a Dec. 13 congressional hearing FTX’s CEO John Ray said there was “no record keeping whatsoever” at the company, and many invoices and expense receipts were submitted through the messaging app Slack.
FTX also used the accounting software Quickbooks according to Ray who said he has “nothing against Quickbooks” but it’s not a tool “for a multi-billion-dollar company.”
-
07.09.23 16:24
CherryTeam
Cherry Team atlyginimų skaičiavimo programa yra labai naudingas įrankis įmonėms, kai reikia efektyviai valdyti ir skaičiuoti darbuotojų atlyginimus. Ši programinė įranga, turinti išsamias funkcijas ir patogią naudotojo sąsają, suteikia daug privalumų, kurie padeda supaprastinti darbo užmokesčio skaičiavimo procesus ir pagerinti finansų valdymą. Štai keletas pagrindinių priežasčių, kodėl Cherry Team atlyginimų skaičiavimo programa yra naudinga įmonėms: Automatizuoti ir tikslūs skaičiavimai: Atlyginimų skaičiavimai rankiniu būdu gali būti klaidingi ir reikalauti daug laiko. Programinė įranga Cherry Team automatizuoja visą atlyginimų skaičiavimo procesą, todėl nebereikia atlikti skaičiavimų rankiniu būdu ir sumažėja klaidų rizika. Tiksliai apskaičiuodama atlyginimus, įskaitant tokius veiksnius, kaip pagrindinis atlyginimas, viršvalandžiai, premijos, išskaitos ir mokesčiai, programa užtikrina tikslius ir be klaidų darbo užmokesčio skaičiavimo rezultatus. Sutaupoma laiko ir išlaidų: Darbo užmokesčio valdymas gali būti daug darbo jėgos reikalaujanti užduotis, reikalaujanti daug laiko ir išteklių. Programa Cherry Team supaprastina ir pagreitina darbo užmokesčio skaičiavimo procesą, nes automatizuoja skaičiavimus, generuoja darbo užmokesčio žiniaraščius ir tvarko išskaičiuojamus mokesčius. Šis automatizavimas padeda įmonėms sutaupyti daug laiko ir pastangų, todėl žmogiškųjų išteklių ir finansų komandos gali sutelkti dėmesį į strategiškai svarbesnę veiklą. Be to, racionalizuodamos darbo užmokesčio operacijas, įmonės gali sumažinti administracines išlaidas, susijusias su rankiniu darbo užmokesčio tvarkymu. Mokesčių ir darbo teisės aktų laikymasis: Įmonėms labai svarbu laikytis mokesčių ir darbo teisės aktų, kad išvengtų baudų ir teisinių problemų. Programinė įranga Cherry Team seka besikeičiančius mokesčių įstatymus ir darbo reglamentus, užtikrindama tikslius skaičiavimus ir teisinių reikalavimų laikymąsi. Programa gali dirbti su sudėtingais mokesčių scenarijais, pavyzdžiui, keliomis mokesčių grupėmis ir įvairių rūšių atskaitymais, todėl užtikrina atitiktį reikalavimams ir kartu sumažina klaidų riziką. Ataskaitų rengimas ir analizė: Programa Cherry Team siūlo patikimas ataskaitų teikimo ir analizės galimybes, suteikiančias įmonėms vertingų įžvalgų apie darbo užmokesčio duomenis. Ji gali generuoti ataskaitas apie įvairius aspektus, pavyzdžiui, darbo užmokesčio paskirstymą, išskaičiuojamus mokesčius ir darbo sąnaudas. Šios ataskaitos leidžia įmonėms analizuoti darbo užmokesčio tendencijas, nustatyti tobulintinas sritis ir priimti pagrįstus finansinius sprendimus. Pasinaudodamos duomenimis pagrįstomis įžvalgomis, įmonės gali optimizuoti savo darbo užmokesčio strategijas ir veiksmingai kontroliuoti išlaidas. Integracija su kitomis sistemomis: Cherry Team programinė įranga dažnai sklandžiai integruojama su kitomis personalo ir apskaitos sistemomis. Tokia integracija leidžia automatiškai perkelti atitinkamus duomenis, pavyzdžiui, informaciją apie darbuotojus ir finansinius įrašus, todėl nebereikia dubliuoti duomenų. Supaprastintas duomenų srautas tarp sistemų padidina bendrą efektyvumą ir sumažina duomenų klaidų ar neatitikimų riziką. Cherry Team atlyginimų apskaičiavimo programa įmonėms teikia didelę naudą - automatiniai ir tikslūs skaičiavimai, laiko ir sąnaudų taupymas, atitiktis mokesčių ir darbo teisės aktų reikalavimams, ataskaitų teikimo ir analizės galimybės bei integracija su kitomis sistemomis. Naudodamos šią programinę įrangą įmonės gali supaprastinti darbo užmokesčio skaičiavimo procesus, užtikrinti tikslumą ir atitiktį reikalavimams, padidinti darbuotojų pasitenkinimą ir gauti vertingų įžvalgų apie savo finansinius duomenis. Programa Cherry Team pasirodo esanti nepakeičiamas įrankis įmonėms, siekiančioms efektyviai ir veiksmingai valdyti darbo užmokestį. https://cherryteam.lt/lt/
-
08.10.23 01:30
davec8080
The "Shibarium for this confirmed rug pull is a BEP-20 project not related at all to Shibarium, SHIB, BONE or LEASH. The Plot Thickens. Someone posted the actual transactions!!!! https://bscscan.com/tx/0xa846ea0367c89c3f0bbfcc221cceea4c90d8f56ead2eb479d4cee41c75e02c97 It seems the article is true!!!! And it's also FUD. Let me explain. Check this link: https://bscscan.com/token/0x5a752c9fe3520522ea88f37a41c3ddd97c022c2f So there really is a "Shibarium" token. And somebody did a rug pull with it. CONFIRMED. But the "Shibarium" token for this confirmed rug pull is a BEP-20 project not related at all to Shibarium, SHIB, BONE or LEASH.
To join the Chat, you need a free pro-blockchain.com account.
Enter
Registration