Русский
EnglishCryptocurrencies:
9815 /
Markets: 82185
Market Cap: $ 2 464 727 187 407 /
24h Vol: $ 73 756 821 016 /
BTC
Dominance: 53.171776837402%
News
Coinbase CEO: Regulate centralized actors but leave DeFi alone
Armstrong said that because centralized exchanges and custodians have the most risk of causing consumer harm, regulators must focus there first and foremost.
Coinbase CEO Brian Armstrong has pushed for stricter regulations on centralized crypto actors but says decentralized protocols should be allowed to flourish given that open-source code and smart contracts are “the ultimate form of disclosure.”
Armstrong shared his views on cryptocurrency regulation in a Dec. 20 Coinbase blog where he proposed how regulators can help “restore trust” and move the industry forward as the market continues to recover from the damage done by FTX and its shock collapse.
But decentralized protocols aren’t part of that equation, the Coinbase CEO emphasized.
“Decentralized arrangements do not involve intermediaries [and] open-source code and smart contracts are “the ultimate form of disclosure,” Armstrong explained, adding that on-chain, “transparency is built in by default” in a “cryptographically provable way” and as such should be largely left alone.
8/ To get there we need to preserve the innovation potential of this technology. Regulation should focus on intermediaries (the centralized actors in cryptocurrency), where additional transparency and disclosure is needed.
— Brian Armstrong (@brian_armstrong) December 20, 2022
The Coinbase CEO said that “additional transparency and disclosure” checks are needed for centralized actors because humans are involved, with Armstrong hoping FTX’s fall “will be the catalyst we need to finally get new legislation passed.”
Exchanges, custodians and stablecoin issuers are “where we've seen the most risk of consumer harm, and pretty much everyone can agree [that regulation] should be done,” he added.
Armstrong advised the U.S. starts with the stablecoin regulation pursuant to standard financial services laws, suggesting that regulators enforce the implementation of a state trust charter or an OCC national trust charter.
At this current point in time, U.S. Senator Bill Hagerty has introduced the Stablecoin Transparency Act that is expected to soon pass into the Senate in the coming months.
Armstrong added that stablecoin issuers shouldn’t have to be banks unless they want fractional reserves or to invest in risker assets but issuers should nonetheless have to satisfy “basic cybersecurity standards” and establish a blacklisting procedure in order to comply with sanction requirements.
Once stablecoin regulation is sorted out, Armstrong suggests that regulators target cryptocurrency exchanges and custodians.
The Coinbase CEO suggested that regulators should implement a federal licensing and registration regime to enable the exchanges or custodians to legally serve people within that market, in addition to strengthening consumer protection rules and prohibiting market manipulation tactics.
As for commodities and securities, Armstrong acknowledged that while the courts are still figuring things out, he suggested that the U.S. Congress should require the U.S. Commodities Futures Trading Commission (CFTC) and the Securities Exchange Commission (SEC) to categorize each of the top 100 cryptocurrencies by market cap as either securities or commodities.
“If asset issuers disagree with the analysis, the courts can settle the edge cases, but this would serve as an important labeled data set for the rest of the industry to follow, as, ultimately, millions of crypto assets will be created,” he said.
Related: DeFi regulations: Where US regulators should draw the line
Given the international reach of cryptocurrency–based businesses, Armstrong also urged regulators from all countries to look beyond what’s happening within its domestic market to consider the implications that a foreign business may be having on its citizens.
“If you are a country who is going to publish laws that all cryptocurrency companies need to follow, then you need to enforce them not just domestically but also with companies abroad who are serving your citizens," said Armstrong, adding:
Don't take that company's word for it. Actually go check if they are targeting your citizens while claiming not to.”
“If you don't have the authority to prevent that activity [...] you will unintentionally be incentivizing companies to serve your country from offshore,” Armstrong explained, adding that “tens of billions of dollars of wealth have been lost” because countries have turned a blind eye on what practices their subjects have fallen victim to abroad.
Armstrong added that in order for the industry to be properly regulated, a collaborative effort from companies, policymakers, regulators, and customers will be required from financial markets all around the world — particularly those from G20 countries.
Despite the complexity and variety of issues needing to be resolved, Armstrong said that he remains optimistic that significant progress can be made in 2023 on the legislative front.
-
07.09.23 16:24
CherryTeam
Cherry Team atlyginimų skaičiavimo programa yra labai naudingas įrankis įmonėms, kai reikia efektyviai valdyti ir skaičiuoti darbuotojų atlyginimus. Ši programinė įranga, turinti išsamias funkcijas ir patogią naudotojo sąsają, suteikia daug privalumų, kurie padeda supaprastinti darbo užmokesčio skaičiavimo procesus ir pagerinti finansų valdymą. Štai keletas pagrindinių priežasčių, kodėl Cherry Team atlyginimų skaičiavimo programa yra naudinga įmonėms: Automatizuoti ir tikslūs skaičiavimai: Atlyginimų skaičiavimai rankiniu būdu gali būti klaidingi ir reikalauti daug laiko. Programinė įranga Cherry Team automatizuoja visą atlyginimų skaičiavimo procesą, todėl nebereikia atlikti skaičiavimų rankiniu būdu ir sumažėja klaidų rizika. Tiksliai apskaičiuodama atlyginimus, įskaitant tokius veiksnius, kaip pagrindinis atlyginimas, viršvalandžiai, premijos, išskaitos ir mokesčiai, programa užtikrina tikslius ir be klaidų darbo užmokesčio skaičiavimo rezultatus. Sutaupoma laiko ir išlaidų: Darbo užmokesčio valdymas gali būti daug darbo jėgos reikalaujanti užduotis, reikalaujanti daug laiko ir išteklių. Programa Cherry Team supaprastina ir pagreitina darbo užmokesčio skaičiavimo procesą, nes automatizuoja skaičiavimus, generuoja darbo užmokesčio žiniaraščius ir tvarko išskaičiuojamus mokesčius. Šis automatizavimas padeda įmonėms sutaupyti daug laiko ir pastangų, todėl žmogiškųjų išteklių ir finansų komandos gali sutelkti dėmesį į strategiškai svarbesnę veiklą. Be to, racionalizuodamos darbo užmokesčio operacijas, įmonės gali sumažinti administracines išlaidas, susijusias su rankiniu darbo užmokesčio tvarkymu. Mokesčių ir darbo teisės aktų laikymasis: Įmonėms labai svarbu laikytis mokesčių ir darbo teisės aktų, kad išvengtų baudų ir teisinių problemų. Programinė įranga Cherry Team seka besikeičiančius mokesčių įstatymus ir darbo reglamentus, užtikrindama tikslius skaičiavimus ir teisinių reikalavimų laikymąsi. Programa gali dirbti su sudėtingais mokesčių scenarijais, pavyzdžiui, keliomis mokesčių grupėmis ir įvairių rūšių atskaitymais, todėl užtikrina atitiktį reikalavimams ir kartu sumažina klaidų riziką. Ataskaitų rengimas ir analizė: Programa Cherry Team siūlo patikimas ataskaitų teikimo ir analizės galimybes, suteikiančias įmonėms vertingų įžvalgų apie darbo užmokesčio duomenis. Ji gali generuoti ataskaitas apie įvairius aspektus, pavyzdžiui, darbo užmokesčio paskirstymą, išskaičiuojamus mokesčius ir darbo sąnaudas. Šios ataskaitos leidžia įmonėms analizuoti darbo užmokesčio tendencijas, nustatyti tobulintinas sritis ir priimti pagrįstus finansinius sprendimus. Pasinaudodamos duomenimis pagrįstomis įžvalgomis, įmonės gali optimizuoti savo darbo užmokesčio strategijas ir veiksmingai kontroliuoti išlaidas. Integracija su kitomis sistemomis: Cherry Team programinė įranga dažnai sklandžiai integruojama su kitomis personalo ir apskaitos sistemomis. Tokia integracija leidžia automatiškai perkelti atitinkamus duomenis, pavyzdžiui, informaciją apie darbuotojus ir finansinius įrašus, todėl nebereikia dubliuoti duomenų. Supaprastintas duomenų srautas tarp sistemų padidina bendrą efektyvumą ir sumažina duomenų klaidų ar neatitikimų riziką. Cherry Team atlyginimų apskaičiavimo programa įmonėms teikia didelę naudą - automatiniai ir tikslūs skaičiavimai, laiko ir sąnaudų taupymas, atitiktis mokesčių ir darbo teisės aktų reikalavimams, ataskaitų teikimo ir analizės galimybės bei integracija su kitomis sistemomis. Naudodamos šią programinę įrangą įmonės gali supaprastinti darbo užmokesčio skaičiavimo procesus, užtikrinti tikslumą ir atitiktį reikalavimams, padidinti darbuotojų pasitenkinimą ir gauti vertingų įžvalgų apie savo finansinius duomenis. Programa Cherry Team pasirodo esanti nepakeičiamas įrankis įmonėms, siekiančioms efektyviai ir veiksmingai valdyti darbo užmokestį. https://cherryteam.lt/lt/
-
08.10.23 01:30
davec8080
The "Shibarium for this confirmed rug pull is a BEP-20 project not related at all to Shibarium, SHIB, BONE or LEASH. The Plot Thickens. Someone posted the actual transactions!!!! https://bscscan.com/tx/0xa846ea0367c89c3f0bbfcc221cceea4c90d8f56ead2eb479d4cee41c75e02c97 It seems the article is true!!!! And it's also FUD. Let me explain. Check this link: https://bscscan.com/token/0x5a752c9fe3520522ea88f37a41c3ddd97c022c2f So there really is a "Shibarium" token. And somebody did a rug pull with it. CONFIRMED. But the "Shibarium" token for this confirmed rug pull is a BEP-20 project not related at all to Shibarium, SHIB, BONE or LEASH.
To join the Chat, you need a free pro-blockchain.com account.
Enter
Registration