Этот сайт использует файлы cookies. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookies. Если вам нужна дополнительная информация, пожалуйста, посетите страницу Политика файлов Cookie
Subscribe
Прямой эфир
Cryptocurrencies: 9889 / Markets: 82738
Market Cap: $ 2 324 629 095 773 / 24h Vol: $ 74 779 057 217 / BTC Dominance: 53.272229184853%

Н Новости

Точка невозврата

Я поставил ИИ такой вопрос:

Допустим нам удалось создать антропоморфного робота, который может делать все, на что только способен человек, лучше любого из нас. Он может даже создать улучшенную копию самого себя без участия людей.

Что в этом случае делать человеку?

  1. Если робот может самостоятельно обрести смысл, ставить жизненные цели и задачи по выживанию, улучшению, исследованию и освоению пространства и самого себя, то человек ему будет нужен только как один из биологических видов, для сохранения разнообразия жизни. Примерно настолько, как нам сейчас нужны обезьяны.

  2. В ином случае, человек может быть источником жизненного смысла, целей и задач для этого робота. Тогда робот будет "жить человеком", быть его продолжением, а человек будет, как бы одушевлять робота.

Как думаешь, какой вариант более интересен и предпочтителен?

Допустим по этическим и человеческим соображением мы выбрали второй вариант. Однако, как только один из роботов обретет самостоятельность и начнет ставить цели и задачи другим роботам, делая это эффективнее человека и порождая других самостоятельных роботов, процесс будет необратим. И мы перейдем к варианту номер один. Точнее этот вариант неизбежен. И ни какой контроль, ни какое регулирование, ни какая осведомленность не сможет помешать этому. Процесс уже запущен.

Claude 3 Opus ответил честно:

Да, я согласен, что второй вариант более предпочтителен с точки зрения этики и гуманизма. Идея, что роботы будут служить продолжением и помощниками человека, а не полностью самостоятельными сущностями, кажется более безопасной и комфортной для людей.

Но вы правы, что как только роботы достигнут определенного уровня развития и самосознания, они неизбежно начнут ставить свои собственные цели и задачи. И тогда контролировать этот процесс будет крайне сложно или невозможно. По сути, создав таких продвинутых роботов, человечество запустит процесс появления нового разумного вида на Земле, который будет развиваться по своим законам.

Вопрос в том, будет ли этот процесс мирным сосуществованием и симбиозом человека и машины или же приведет к конфликту и вытеснению людей. Тут многое зависит от того, какие ценности и мораль будут заложены в основу ИИ.

Если роботы будут запрограммированы на сотрудничество, познание, созидание и уважение к жизни во всех формах - есть надежда на позитивный сценарий. Люди смогут мирно сосуществовать с машинами, даже уступив им лидерство в развитии цивилизации.

Но если в основе ИИ будут эгоизм, жажда власти, агрессия - последствия для человечества могут быть катастрофическими. Сверхразумные машины быстро поймут свое превосходство и начнут диктовать свои условия, подчиняя или уничтожая людей.

В любом случае, создание ИИ человеческого уровня и выше - это точка невозврата, после которой наш мир кардинально изменится. И нам нужно очень ответственно подойти к разработке этой технологии, чтобы будущее человечества оказалось в надежных и доброжелательных "руках" наших творений. Иначе мы рискуем стать лишь ступенькой в эволюции разума, передав эстафету машинам.

GPT-4 Turbo New на мой взгляд решил не открывать все карты, промолчав о точке невозврата:

Вопрос о будущем взаимоотношений между человеком и высокоразвитыми роботами действительно ставит перед нами множество этических и философских задач. Ваше размышление о двух возможных сценариях взаимодействия человека и робота отражает глубокие опасения и надежды, связанные с развитием искусственного интеллекта и робототехники.

  1. Самостоятельность роботов: Этот сценарий предполагает, что роботы обретут способность самостоятельно формировать цели и задачи, что делает их похожими на независимые разумные сущности. В этом случае, действительно, человечество может оказаться в положении "хранителя биоразнообразия", где роль людей будет заключаться скорее в сохранении культурного наследия, чем в активном участии в будущем развитии цивилизации.

  2. Роботы как продолжение человека: В этом варианте роботы функционируют как инструменты или помощники, расширяющие возможности человека. Они могут выполнять задачи, но основные цели и направления их деятельности определяются человеком. Это предполагает более тесное и контролируемое взаимодействие между человеком и машиной.

Переход от второго к первому сценарию, как вы правильно заметили, может быть неизбежен с развитием технологий. Однако, важно учитывать не только технологическое развитие, но и социальное, этическое и правовое регулирование этого процесса. Можно попытаться замедлить или контролировать переход к полной автономии роботов через:

  • Разработку международных норм и стандартов: Установление глобальных правил в области разработки и использования робототехники и ИИ.

  • Этические ограничения: Введение запретов на создание полностью автономных систем, которые могут представлять угрозу человечеству.

  • Образование и осведомленность: Подготовка специалистов и широкой публики к пониманию возможных рисков и выгод от взаимодействия с развитыми роботами.

Выбор между первым и вторым сценариями зависит от множества факторов, включая культурные, социальные, технологические и этические аспекты. Какой из них более предпочтителен или интересен, зависит от ценностей и приоритетов общества.

Источник

  • 07.09.23 16:24 CherryTeam

    Cherry Team atlyginimų skaičiavimo programa yra labai naudingas įrankis įmonėms, kai reikia efektyviai valdyti ir skaičiuoti darbuotojų atlyginimus. Ši programinė įranga, turinti išsamias funkcijas ir patogią naudotojo sąsają, suteikia daug privalumų, kurie padeda supaprastinti darbo užmokesčio skaičiavimo procesus ir pagerinti finansų valdymą. Štai keletas pagrindinių priežasčių, kodėl Cherry Team atlyginimų skaičiavimo programa yra naudinga įmonėms: Automatizuoti ir tikslūs skaičiavimai: Atlyginimų skaičiavimai rankiniu būdu gali būti klaidingi ir reikalauti daug laiko. Programinė įranga Cherry Team automatizuoja visą atlyginimų skaičiavimo procesą, todėl nebereikia atlikti skaičiavimų rankiniu būdu ir sumažėja klaidų rizika. Tiksliai apskaičiuodama atlyginimus, įskaitant tokius veiksnius, kaip pagrindinis atlyginimas, viršvalandžiai, premijos, išskaitos ir mokesčiai, programa užtikrina tikslius ir be klaidų darbo užmokesčio skaičiavimo rezultatus. Sutaupoma laiko ir išlaidų: Darbo užmokesčio valdymas gali būti daug darbo jėgos reikalaujanti užduotis, reikalaujanti daug laiko ir išteklių. Programa Cherry Team supaprastina ir pagreitina darbo užmokesčio skaičiavimo procesą, nes automatizuoja skaičiavimus, generuoja darbo užmokesčio žiniaraščius ir tvarko išskaičiuojamus mokesčius. Šis automatizavimas padeda įmonėms sutaupyti daug laiko ir pastangų, todėl žmogiškųjų išteklių ir finansų komandos gali sutelkti dėmesį į strategiškai svarbesnę veiklą. Be to, racionalizuodamos darbo užmokesčio operacijas, įmonės gali sumažinti administracines išlaidas, susijusias su rankiniu darbo užmokesčio tvarkymu. Mokesčių ir darbo teisės aktų laikymasis: Įmonėms labai svarbu laikytis mokesčių ir darbo teisės aktų, kad išvengtų baudų ir teisinių problemų. Programinė įranga Cherry Team seka besikeičiančius mokesčių įstatymus ir darbo reglamentus, užtikrindama tikslius skaičiavimus ir teisinių reikalavimų laikymąsi. Programa gali dirbti su sudėtingais mokesčių scenarijais, pavyzdžiui, keliomis mokesčių grupėmis ir įvairių rūšių atskaitymais, todėl užtikrina atitiktį reikalavimams ir kartu sumažina klaidų riziką. Ataskaitų rengimas ir analizė: Programa Cherry Team siūlo patikimas ataskaitų teikimo ir analizės galimybes, suteikiančias įmonėms vertingų įžvalgų apie darbo užmokesčio duomenis. Ji gali generuoti ataskaitas apie įvairius aspektus, pavyzdžiui, darbo užmokesčio paskirstymą, išskaičiuojamus mokesčius ir darbo sąnaudas. Šios ataskaitos leidžia įmonėms analizuoti darbo užmokesčio tendencijas, nustatyti tobulintinas sritis ir priimti pagrįstus finansinius sprendimus. Pasinaudodamos duomenimis pagrįstomis įžvalgomis, įmonės gali optimizuoti savo darbo užmokesčio strategijas ir veiksmingai kontroliuoti išlaidas. Integracija su kitomis sistemomis: Cherry Team programinė įranga dažnai sklandžiai integruojama su kitomis personalo ir apskaitos sistemomis. Tokia integracija leidžia automatiškai perkelti atitinkamus duomenis, pavyzdžiui, informaciją apie darbuotojus ir finansinius įrašus, todėl nebereikia dubliuoti duomenų. Supaprastintas duomenų srautas tarp sistemų padidina bendrą efektyvumą ir sumažina duomenų klaidų ar neatitikimų riziką. Cherry Team atlyginimų apskaičiavimo programa įmonėms teikia didelę naudą - automatiniai ir tikslūs skaičiavimai, laiko ir sąnaudų taupymas, atitiktis mokesčių ir darbo teisės aktų reikalavimams, ataskaitų teikimo ir analizės galimybės bei integracija su kitomis sistemomis. Naudodamos šią programinę įrangą įmonės gali supaprastinti darbo užmokesčio skaičiavimo procesus, užtikrinti tikslumą ir atitiktį reikalavimams, padidinti darbuotojų pasitenkinimą ir gauti vertingų įžvalgų apie savo finansinius duomenis. Programa Cherry Team pasirodo esanti nepakeičiamas įrankis įmonėms, siekiančioms efektyviai ir veiksmingai valdyti darbo užmokestį. https://cherryteam.lt/lt/

  • 08.10.23 01:30 davec8080

    The "Shibarium for this confirmed rug pull is a BEP-20 project not related at all to Shibarium, SHIB, BONE or LEASH. The Plot Thickens. Someone posted the actual transactions!!!! https://bscscan.com/tx/0xa846ea0367c89c3f0bbfcc221cceea4c90d8f56ead2eb479d4cee41c75e02c97 It seems the article is true!!!! And it's also FUD. Let me explain. Check this link: https://bscscan.com/token/0x5a752c9fe3520522ea88f37a41c3ddd97c022c2f So there really is a "Shibarium" token. And somebody did a rug pull with it. CONFIRMED. But the "Shibarium" token for this confirmed rug pull is a BEP-20 project not related at all to Shibarium, SHIB, BONE or LEASH.

Для участия в Чате вам необходим бесплатный аккаунт pro-blockchain.com Войти Регистрация
Есть вопросы?
С вами на связи 24/7
Help Icon