Русский
EnglishCryptocurrencies:
9875 /
Markets: 82654
Market Cap: $ 2 362 236 772 826 /
24h Vol: $ 49 854 790 388 /
BTC
Dominance: 53.400354696604%
Новости
Глава Polygon усомнился в полезности L3-сетей для Ethereum
Сети третьего уровня не нужны для масштабирования Ethereum и угрожают безопасности основного блокчейна экосистемы. Такое мнение высказал CEO Polygon Labs Марк Буарон.
I’ll say the quiet part out loud: L3s exist only to take value away from Ethereum and onto the L2s on which the L3s are built.
*You do not need L3s to scale*
And this is why Polygon Labs does not work on L3s.
«Я скажу тихую часть громко: L3 существуют только для того, чтобы забрать ценность Ethereum в пользу L2-решений, на которых они и построены», — написал он, использовав интернет-мем the quiet part out loud.
Фраза родилась из высказывания клоуна Красти в сериале «Симпсоны» (сезон 1995 года) и означает непреднамеренное раскрытие сведений, не предполагающих публичность.
Буарон добавил, что для масштабирования Ethereum нет необходимости в L3, поэтому Polygon Labs не работает над подобными решениями. Однако другим команда в этом не препятствует, в том числе с использованием Polygon SDK, добавил он.
Один из комментаторов отметил, что L2-проект был первым и успешным во многих аспектах расширения возможностей Ethereum. По этой причине он посчитал логичным вопрос: стоит ли останавливать участие в сетях третьего уровня?
Глава Polygon Labs согласился, что компания была пионером в использовании технологий доказательств с нулевым разглашением (Polygon zkEVM) и распараллеливания EVM (Polygon PoS). Сейчас команда работает над решением для конфиденциальности (Polygon Miden), добавил он.
Because our goal is to scale Ethereum so we were early:
— To scale Ethereum when nobody else did it (Polygon PoS)
— To scale Ethereum when the right tech was ready, being zk tech (Polygon zkEVM)
— To scale Ethereum via parallelization of the EVM (Polygon PoS)
— To scale Ethereum…
«Однако наша цель — масштабировать Ethereum […]. L3 не соответствуют этой миссии», — подчеркнул Буарон.
I agree that L2s are Ethereum. I disagree that L2 value is Ethereum value. Just take this to the extreme. If all L3s settled to one L2, then Ethereum would capture basically no value and, thus, Ethereum security would be at risk.
Касательно возражений в отношении отсутствия конкуренции основного блокчейна и сетей второго уровня глава Polygon ответил:
«Я согласен, что L2 — это Ethereum, но не думаю, что их ценность идентична. Просто доведите это до крайности. Если бы все L3 подтверждали транзакции только на одной L2, то блокчейн эфира не имел бы никакой ценности, и его безопасность оказалась бы под угрозой».
Из-за падения объемов комиссий валидаторы Ethereum окажутся незаинтересованными в защите сети, уточнил он свою мысль.
Дискуссия касательно ценности сетей третьего уровня в X началась на день раньше высказываний Буарона. Разработчик под ником Potuz в ответ на соответствующий вопрос привел ряд преимуществ подобных решений:
Эксперт признал, что последние можно реализовать и на втором уровне.
— low cost of native bridging (from L2 rather than L1)
— low cost of challenge game and or proving on chain (by executing the game in L2 instead of L1)
— custom gas token
— specialized state transition function, etc
The latter can be done on L2 but are easier to implement on L3
В основном солидарное с Буароном мнение высказал CEO Helus Labs Мерт Мумтаз:
«Таким образом, уровни L3 — это, по сути, централизованные серверы, располагающиеся на других централизованных серверах (L2), контролируемые мультиподписями.
Другими словами, мы только что воссоздали Web2, но с более высокими комиссиями, большим количеством мошенничества и худшим интерфейсом? Да здравствует, крипта!».
So L3s are basically centralized servers settling on other centralized servers (L2s) — controlled by multisigs
In other words, we just recreated web2 but with higher fees, more scams, and worse UX?
Yay crypto!
Соучредитель Ethereum Виталик Бутерин в опубликованой 28 марта статье рассмотрел пути масштабирования блокчейна после успешной реализации обновления Dencun. В числе основных направлений все оказались связаны с расширением возможностей L2-сетей, в экосистему для которых фактически превратился протокол.
В сентябре 2022 года он высказал предположение, что уровни L3 не предназначены напрямую для масштабирования, а скорее будут решать некоторые «индивидуализированные функции» для L2.
Напомним, в феврале Бутерин выразил обеспокоенность касательно сложности решений второго уровня и призвал к их упрощению.
Подписывайтесь на ForkLog в социальных сетях
Рассылки ForkLog: держите руку на пульсе биткоин-индустрии!
-
07.09.23 16:24
CherryTeam
Cherry Team atlyginimų skaičiavimo programa yra labai naudingas įrankis įmonėms, kai reikia efektyviai valdyti ir skaičiuoti darbuotojų atlyginimus. Ši programinė įranga, turinti išsamias funkcijas ir patogią naudotojo sąsają, suteikia daug privalumų, kurie padeda supaprastinti darbo užmokesčio skaičiavimo procesus ir pagerinti finansų valdymą. Štai keletas pagrindinių priežasčių, kodėl Cherry Team atlyginimų skaičiavimo programa yra naudinga įmonėms: Automatizuoti ir tikslūs skaičiavimai: Atlyginimų skaičiavimai rankiniu būdu gali būti klaidingi ir reikalauti daug laiko. Programinė įranga Cherry Team automatizuoja visą atlyginimų skaičiavimo procesą, todėl nebereikia atlikti skaičiavimų rankiniu būdu ir sumažėja klaidų rizika. Tiksliai apskaičiuodama atlyginimus, įskaitant tokius veiksnius, kaip pagrindinis atlyginimas, viršvalandžiai, premijos, išskaitos ir mokesčiai, programa užtikrina tikslius ir be klaidų darbo užmokesčio skaičiavimo rezultatus. Sutaupoma laiko ir išlaidų: Darbo užmokesčio valdymas gali būti daug darbo jėgos reikalaujanti užduotis, reikalaujanti daug laiko ir išteklių. Programa Cherry Team supaprastina ir pagreitina darbo užmokesčio skaičiavimo procesą, nes automatizuoja skaičiavimus, generuoja darbo užmokesčio žiniaraščius ir tvarko išskaičiuojamus mokesčius. Šis automatizavimas padeda įmonėms sutaupyti daug laiko ir pastangų, todėl žmogiškųjų išteklių ir finansų komandos gali sutelkti dėmesį į strategiškai svarbesnę veiklą. Be to, racionalizuodamos darbo užmokesčio operacijas, įmonės gali sumažinti administracines išlaidas, susijusias su rankiniu darbo užmokesčio tvarkymu. Mokesčių ir darbo teisės aktų laikymasis: Įmonėms labai svarbu laikytis mokesčių ir darbo teisės aktų, kad išvengtų baudų ir teisinių problemų. Programinė įranga Cherry Team seka besikeičiančius mokesčių įstatymus ir darbo reglamentus, užtikrindama tikslius skaičiavimus ir teisinių reikalavimų laikymąsi. Programa gali dirbti su sudėtingais mokesčių scenarijais, pavyzdžiui, keliomis mokesčių grupėmis ir įvairių rūšių atskaitymais, todėl užtikrina atitiktį reikalavimams ir kartu sumažina klaidų riziką. Ataskaitų rengimas ir analizė: Programa Cherry Team siūlo patikimas ataskaitų teikimo ir analizės galimybes, suteikiančias įmonėms vertingų įžvalgų apie darbo užmokesčio duomenis. Ji gali generuoti ataskaitas apie įvairius aspektus, pavyzdžiui, darbo užmokesčio paskirstymą, išskaičiuojamus mokesčius ir darbo sąnaudas. Šios ataskaitos leidžia įmonėms analizuoti darbo užmokesčio tendencijas, nustatyti tobulintinas sritis ir priimti pagrįstus finansinius sprendimus. Pasinaudodamos duomenimis pagrįstomis įžvalgomis, įmonės gali optimizuoti savo darbo užmokesčio strategijas ir veiksmingai kontroliuoti išlaidas. Integracija su kitomis sistemomis: Cherry Team programinė įranga dažnai sklandžiai integruojama su kitomis personalo ir apskaitos sistemomis. Tokia integracija leidžia automatiškai perkelti atitinkamus duomenis, pavyzdžiui, informaciją apie darbuotojus ir finansinius įrašus, todėl nebereikia dubliuoti duomenų. Supaprastintas duomenų srautas tarp sistemų padidina bendrą efektyvumą ir sumažina duomenų klaidų ar neatitikimų riziką. Cherry Team atlyginimų apskaičiavimo programa įmonėms teikia didelę naudą - automatiniai ir tikslūs skaičiavimai, laiko ir sąnaudų taupymas, atitiktis mokesčių ir darbo teisės aktų reikalavimams, ataskaitų teikimo ir analizės galimybės bei integracija su kitomis sistemomis. Naudodamos šią programinę įrangą įmonės gali supaprastinti darbo užmokesčio skaičiavimo procesus, užtikrinti tikslumą ir atitiktį reikalavimams, padidinti darbuotojų pasitenkinimą ir gauti vertingų įžvalgų apie savo finansinius duomenis. Programa Cherry Team pasirodo esanti nepakeičiamas įrankis įmonėms, siekiančioms efektyviai ir veiksmingai valdyti darbo užmokestį. https://cherryteam.lt/lt/
-
08.10.23 01:30
davec8080
The "Shibarium for this confirmed rug pull is a BEP-20 project not related at all to Shibarium, SHIB, BONE or LEASH. The Plot Thickens. Someone posted the actual transactions!!!! https://bscscan.com/tx/0xa846ea0367c89c3f0bbfcc221cceea4c90d8f56ead2eb479d4cee41c75e02c97 It seems the article is true!!!! And it's also FUD. Let me explain. Check this link: https://bscscan.com/token/0x5a752c9fe3520522ea88f37a41c3ddd97c022c2f So there really is a "Shibarium" token. And somebody did a rug pull with it. CONFIRMED. But the "Shibarium" token for this confirmed rug pull is a BEP-20 project not related at all to Shibarium, SHIB, BONE or LEASH.
Для участия в Чате вам необходим бесплатный аккаунт pro-blockchain.com
Войти
Регистрация
Похожие новости
Подпишись на telegram канал и узнавай первым обо всех новостях