Этот сайт использует файлы cookies. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookies. Если вам нужна дополнительная информация, пожалуйста, посетите страницу Политика файлов Cookie
Subscribe
Прямой эфир
Cryptocurrencies: 9879 / Markets: 82641
Market Cap: $ 2 352 110 767 121 / 24h Vol: $ 75 673 309 224 / BTC Dominance: 53.435871944262%

Н Новости

Биткоин по $250 000: топ-менеджер Bitwise сделал несколько прогнозов до следующего халвинга

Директор по информационным технологиям Bitwise Мэтт Хоуган сделал пять прогнозов на период до следующего сокращения награды для биткоин-майнеров, которое запланировано на апрель 2028 года.

Сначала топ-менеджер отметил, что «тяжело сохранять перспективу» в большом потоке новостей. Поэтому он предложил вспомнить ключевые события за последние четыре года:

«Конечно, были и неудачи — вспомните FTX, Genesis, BlockFi и так далее. Но с любой точки зрения сегодня мы являемся гораздо более крупной, зрелой и институциональной отраслью, чем в 2020 году. Вот почему цена [биткоина] выросла более чем на 700% за четыре года», — заявил CIO Bitwise.

По наблюдениям Хоугана, волатильность первой криптовалюты снижается уже много лет подряд. С большой вероятностью это продолжится и в будущем. Основной предпосылкой являются спотовые биткоин-фонды:

«ETF привлекают на крипторынок новые типы инвесторов — финансовых консультантов, семейные офисы, учреждения и т. д. Эти инвесторы действуют иначе, чем розничные, которые до сих пор доминировали в биткоине».

Топ-менеджер допустил, что институциональные участники чаще ребалансируют свои портфели (продают дорого, покупают дешево) и делают стабильные инвестиции (ежемесячно, ежеквартально). Это приводит к появлению «контрциклических потоков», которые снижают волатильность.

После прихода крупных игроков и снижения волатильности первая криптовалюта станет более популярным инвестиционным инструментом, убежден Хоуган.

В перспективе, по мнению CIO Bitwise, объем биткоина в портфелях традиционных участников рынка может вырасти до 5% или более.

«Я бы посоветовал более внимательно изучить портфели с установленными сроками и целевым распределением в США. Сегодня биткоин вряд ли существует в такой упаковке, но в ближайшие несколько лет ситуация изменится», — добавил он.

Хоуган также обратил внимание, что в канадском фонде ETF All-in-One Growth ETF Fidelity Canada доля цифрового золота на текущий момент составляет уже 4,1%.

С момента запуска спотовых биржевых фондов на базе первой криптовалюты в США прошло чуть более трех месяцев. За это время инструменты привлекли суммарно $12,5 млрд, подчеркнул Хоуган.

Он уверен, что это только начало. Одна из причин промедления — ETF до сих пор не получили широкого распространения в учреждениях вроде Morgan Stanley и Merrill Lynch.

«История с фондами также подтверждает мнение о том, что волна капитала только подходит. Чистые притоки в “золотые” ETF росли из года в год в течение семи лет подряд после того, как первый из них дебютировал в США в 2004 году. Нечто подобное можно увидеть и у биткоина», — объяснил директор по информационным технологиям.

Центральные банки являются крупными инвесторами и покупателями золота, владея примерно 20% запасами драгметалла. Хоуган прогнозирует, что ЦБ начнут накапливать первую криптовалюту до следующего халвинга.

«Как и золото, биткоин — недолговые деньги — актив, предложение которого не может быть расширено за счет заимствований. Они также не могут быть конфискованы иностранным правительством […]. Биткоин более функционален, чем золото, с точки зрения платежей и расчетов», — добавил представитель Bitwise.

Первый крупный центральный банк, принявший биткоин в качестве резервного актива, «изменил бы правила и способствовал резкому росту цен», уверен Хоуган.

Эксперт считает, что с последних бычьих циклов биткоин серьезно изменился, превратившись из «преимущественно спекулятивного продукта в актив, имеющий реальную полезность».

Среди основных положительных факторов он выделили снижение исторической волатильности, более сложные варианты хранения, низкую корреляцию с акциями, простоту доступа через ETF и широкое институциональное внедрение.

Поэтому Хоуган ожидает биткоин по $250 000 в следующие четыре года:

«При цене в $250 000 капитализация монеты превысит $5 трлн. Может ли он подняться еще выше? Конечно. Но $250 000 долларов будут означать значительный прогресс между халвингами».

Напомним, 20 апреля в сети биткоина состоялся четвертый халвинг. Вознаграждение за найденный блок сократилось с 6,25 BTC до 3,125 BTC.

Аналитики QCP Capital заявили, что постхалвинговый эффект проявится как минимум через два месяца.

Подписывайтесь на ForkLog в социальных сетях

Рассылки ForkLog: держите руку на пульсе биткоин-индустрии!

Источник

  • 07.09.23 16:24 CherryTeam

    Cherry Team atlyginimų skaičiavimo programa yra labai naudingas įrankis įmonėms, kai reikia efektyviai valdyti ir skaičiuoti darbuotojų atlyginimus. Ši programinė įranga, turinti išsamias funkcijas ir patogią naudotojo sąsają, suteikia daug privalumų, kurie padeda supaprastinti darbo užmokesčio skaičiavimo procesus ir pagerinti finansų valdymą. Štai keletas pagrindinių priežasčių, kodėl Cherry Team atlyginimų skaičiavimo programa yra naudinga įmonėms: Automatizuoti ir tikslūs skaičiavimai: Atlyginimų skaičiavimai rankiniu būdu gali būti klaidingi ir reikalauti daug laiko. Programinė įranga Cherry Team automatizuoja visą atlyginimų skaičiavimo procesą, todėl nebereikia atlikti skaičiavimų rankiniu būdu ir sumažėja klaidų rizika. Tiksliai apskaičiuodama atlyginimus, įskaitant tokius veiksnius, kaip pagrindinis atlyginimas, viršvalandžiai, premijos, išskaitos ir mokesčiai, programa užtikrina tikslius ir be klaidų darbo užmokesčio skaičiavimo rezultatus. Sutaupoma laiko ir išlaidų: Darbo užmokesčio valdymas gali būti daug darbo jėgos reikalaujanti užduotis, reikalaujanti daug laiko ir išteklių. Programa Cherry Team supaprastina ir pagreitina darbo užmokesčio skaičiavimo procesą, nes automatizuoja skaičiavimus, generuoja darbo užmokesčio žiniaraščius ir tvarko išskaičiuojamus mokesčius. Šis automatizavimas padeda įmonėms sutaupyti daug laiko ir pastangų, todėl žmogiškųjų išteklių ir finansų komandos gali sutelkti dėmesį į strategiškai svarbesnę veiklą. Be to, racionalizuodamos darbo užmokesčio operacijas, įmonės gali sumažinti administracines išlaidas, susijusias su rankiniu darbo užmokesčio tvarkymu. Mokesčių ir darbo teisės aktų laikymasis: Įmonėms labai svarbu laikytis mokesčių ir darbo teisės aktų, kad išvengtų baudų ir teisinių problemų. Programinė įranga Cherry Team seka besikeičiančius mokesčių įstatymus ir darbo reglamentus, užtikrindama tikslius skaičiavimus ir teisinių reikalavimų laikymąsi. Programa gali dirbti su sudėtingais mokesčių scenarijais, pavyzdžiui, keliomis mokesčių grupėmis ir įvairių rūšių atskaitymais, todėl užtikrina atitiktį reikalavimams ir kartu sumažina klaidų riziką. Ataskaitų rengimas ir analizė: Programa Cherry Team siūlo patikimas ataskaitų teikimo ir analizės galimybes, suteikiančias įmonėms vertingų įžvalgų apie darbo užmokesčio duomenis. Ji gali generuoti ataskaitas apie įvairius aspektus, pavyzdžiui, darbo užmokesčio paskirstymą, išskaičiuojamus mokesčius ir darbo sąnaudas. Šios ataskaitos leidžia įmonėms analizuoti darbo užmokesčio tendencijas, nustatyti tobulintinas sritis ir priimti pagrįstus finansinius sprendimus. Pasinaudodamos duomenimis pagrįstomis įžvalgomis, įmonės gali optimizuoti savo darbo užmokesčio strategijas ir veiksmingai kontroliuoti išlaidas. Integracija su kitomis sistemomis: Cherry Team programinė įranga dažnai sklandžiai integruojama su kitomis personalo ir apskaitos sistemomis. Tokia integracija leidžia automatiškai perkelti atitinkamus duomenis, pavyzdžiui, informaciją apie darbuotojus ir finansinius įrašus, todėl nebereikia dubliuoti duomenų. Supaprastintas duomenų srautas tarp sistemų padidina bendrą efektyvumą ir sumažina duomenų klaidų ar neatitikimų riziką. Cherry Team atlyginimų apskaičiavimo programa įmonėms teikia didelę naudą - automatiniai ir tikslūs skaičiavimai, laiko ir sąnaudų taupymas, atitiktis mokesčių ir darbo teisės aktų reikalavimams, ataskaitų teikimo ir analizės galimybės bei integracija su kitomis sistemomis. Naudodamos šią programinę įrangą įmonės gali supaprastinti darbo užmokesčio skaičiavimo procesus, užtikrinti tikslumą ir atitiktį reikalavimams, padidinti darbuotojų pasitenkinimą ir gauti vertingų įžvalgų apie savo finansinius duomenis. Programa Cherry Team pasirodo esanti nepakeičiamas įrankis įmonėms, siekiančioms efektyviai ir veiksmingai valdyti darbo užmokestį. https://cherryteam.lt/lt/

  • 08.10.23 01:30 davec8080

    The "Shibarium for this confirmed rug pull is a BEP-20 project not related at all to Shibarium, SHIB, BONE or LEASH. The Plot Thickens. Someone posted the actual transactions!!!! https://bscscan.com/tx/0xa846ea0367c89c3f0bbfcc221cceea4c90d8f56ead2eb479d4cee41c75e02c97 It seems the article is true!!!! And it's also FUD. Let me explain. Check this link: https://bscscan.com/token/0x5a752c9fe3520522ea88f37a41c3ddd97c022c2f So there really is a "Shibarium" token. And somebody did a rug pull with it. CONFIRMED. But the "Shibarium" token for this confirmed rug pull is a BEP-20 project not related at all to Shibarium, SHIB, BONE or LEASH.

Для участия в Чате вам необходим бесплатный аккаунт pro-blockchain.com Войти Регистрация
Есть вопросы?
С вами на связи 24/7
Help Icon